劳动争议 （2017）豫17民终5131号

被告远航劳务公司依据与原告李毛孩之间签订的合同以劳务方式派遣其到合作的远洋渔船工作，系劳务派遣行为，双方之间系劳动关系，双方之间因劳动报酬等发生争议，属劳动争议。该事实已经生效裁判文书予以认定。被告远航劳务公司与原告李毛孩之间的书面合同对合同期限及工资待遇进行了约定，原告李毛孩合同期满离船回国后双方因工资及社会保险费用等发生纠纷。本案中，李毛孩虽提供了银行卡交易明细清单，但原告未能提供与船东的工资结算凭证进行印证，双方也均未提供船方发放工资的核算单，对于被告是否欠发原告的工资及数额均不能详细说明原因、经过。而根据相关法律规定，船员劳务合同纠纷案件不同于一般的劳务合同纠纷，属于海商合同纠纷案件的一种，船员根据劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬和社会保险费用的给付请求，属于第一顺序的船舶优先权请求，此类案件应由海事法院受理。故原告李毛孩诉请补足其2年的工资48820元及退还工资余款2124元人民币，和请求补缴2013年9月1日至2015年9月30日的社保费用及支付经济补偿10000元，于法无据。依据《劳动合同法》第六十条第三款的规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。原告李

被告远航劳务公司依据与原告李毛孩之间签订的合同以劳务方式派遣其到合作的远洋渔船工作，系劳务派遣行为，双方之间系劳动关系，双方之间因劳动报酬等发生争议，属劳动争议。该事实已经生效裁判文书予以认定。被告远航劳务公司与原告李毛孩之间的书面合同对合同期限及工资待遇进行了约定，原告李毛孩合同期满离船回国后双方因工资及社会保险费用等发生纠纷。本案中，李毛孩虽提供了银行卡交易明细清单，但原告未能提供与船东的工资结算凭证进行印证，双方也均未提供船方发放工资的核算单，对于被告是否欠发原告的工资及数额均不能详细说明原因、经过。而根据相关法律规定，船员劳务合同纠纷案件不同于一般的劳务合同纠纷，属于海商合同纠纷案件的

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫17民终5131号上诉人（原审原告）：李毛孩，男，1978年2月11日出生，汉族，住驻马店市驿城区。委托诉讼代理人：年涛，河南豫川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：驻马店市远航劳务服务有限公司。住所地：驻马店市解放路中段（中乐广场写字楼***号）。法定代表人：ＸＸＸ，该公司总经理。上诉人李毛孩因与被上诉人驻马店市远航劳务服务有限公司（以……