追索劳动报酬纠纷 （2018）鄂28民终24、25、26号
裁判要旨
被告谢小龙尚欠三原告工资，有其出具的欠条为证，事实清楚、证据充分，予以确认，三原告要求被告谢小龙支付拖欠的工资，理由正当，予以支持。本案的争议焦点有二，一是被告谢小龙与被告好易家公司是何法律关系；二是被告怒翀公司有无支付全部工程款。逐一作如下评述：一、关于被告谢小龙与被告好易家公司之间的法律关系。尽管谢小龙在给原告欠条上书写其为好易家公司的项目经理，但从恩施市劳动监察大队的询问笔录和本案庭审中可以确定其与好易家公司之间实为转包关系，好易家与雷克酒吧签订装修合同后，好易家公司抽取一定费用再将工程转包给无建筑资质的谢小龙实际施工，故谢小龙与好易家公司间为转包关系，而谢小龙并非所称的“项目经理”。二、关于被告怒翀公司有无支付全部工程款的问题。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”本案各被告间尚未全面、完整地进行工程款结算，亦无确凿证据证明被告怒翀公司向好易家公司支付工程款的具体数额，故不宜确定被告怒翀
摘要
恩施好易家装饰工程有限公司（下称好易家公司）、向继超追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂28民终24、25、26号上诉人（原审被告）：恩施好易家装饰工程有限公司（下称好易家公司），住所地：湖北省恩施市金桂大道8号B01幢。统一社会信用代码：91422801MA48A98E6L。法定代表人：周本亮，该公司总经理。委托诉讼代理人：王大军，湖北博智律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）:恩施市怒翀娱乐有……