劳动争议 （2016）湘07民终1849号

安福气门公司自2009年2月起未给朱良淑发放工资，属于未及时、足额支付劳动报酬的行为，朱良淑要求解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，安福气门公司要求确认朱良淑解除劳动合同违法，安福气门公司不支付经济补偿的诉讼请求不予支持，安福气门公司应支付解除劳动合同的经济补偿。安福气门公司未与朱良淑签订书面劳动合同，其责任归于安福气门公司，安福气门公司要求确认不支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资的诉讼请求不予支持，安福气门公司应自2009年2月起向朱良淑支付双倍工资。双方的劳动关系应自朱良淑提出解除之日（2009年8月11日即申请仲裁之日）起解除，劳动关系解除之前安福气门公司应依法支付朱良淑工资，故安福气门公司要求确认不应给朱良淑补发工资的诉讼请求不予支持。劳动者要求用人单位缴纳社会保险不属于人民法院民事诉讼审理的范围，故朱良淑要求安福气门公司为其缴纳社会保险费用至解除劳动合同之日的诉讼请求不予审理。安福气门公司已为朱良淑缴纳失业保险费至2009年，朱良淑可自行向社会保险经办机构主张失业保险待遇，其要求安福气门公司为其落实失业保险待遇的抗辩主张不予支持。依照《中华人民共和

安福气门公司自2009年2月起未给朱良淑发放工资，属于未及时、足额支付劳动报酬的行为，朱良淑要求解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，安福气门公司要求确认朱良淑解除劳动合同违法，安福气门公司不支付经济补偿的诉讼请求不予支持，安福气门公司应支付解除劳动合同的经济补偿。安福气门公司未与朱良淑签订书面劳动合同，其责任归于安福气门公司，安福气门公司要求确认不支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资的诉讼请求不予支持，安福气门公司应自2009年2月起向朱良淑支付双倍工资。双方的劳动关系应自朱良淑提出解除之日（2009年8月11日即申请仲裁之日）起解除，劳动关系解除之前安福气门公司应依

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘07民终1849号上诉人(原审原告)：湖南安福气门有限公司，住所地湖南省常德市临澧县经济开发区安福工业园。法定代表人：李家喜，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈雪凤，湖南远大律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：朱良淑（曾用名朱凌艳），女，1980年10月18日出生，汉族，居民，住临澧县。上诉人湖南安福气门有限公司(以下简称安福气门公司)因与被……