劳动争议 （2019）粤19民终4978号

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人睦昌公司的上诉请求，本案二审争议焦点为：睦昌公司是否需要支付未签订劳动合同的二倍工资差额。睦昌公司主张与樊满堂不存在劳动关系，其与案外人吴仕华签订了《磨房承包合同》，樊满堂系由吴仕华招聘。本院认为，首先，樊满堂填写的《承包责任制入职登记表》明确约定：樊满堂保证遵守公司各种规章制度，若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚至辞退。其次，樊满堂的《离职通知书》抬头为睦昌公司，审批栏有睦昌公司法定代表人签字。最后，睦昌公司确认樊满堂的工资报酬由其管理发放。综上，樊满堂需遵守睦昌公司厂纪厂规，入职、离职需睦昌公司审批，工资亦由睦昌公司管理发放，一审法院认定樊满堂与睦昌公司存在事实劳动关系，判决睦昌公司支付樊满堂未签订书面劳动合同的二倍工资差额并无不当。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人东莞市睦昌五金贸易有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　彭书红审

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人睦昌公司的上诉请求，本案二审争议焦点为：睦昌公司是否需要支付未签订劳动合同的二倍工资差额。睦昌公司主张与樊满堂不存在劳动关系，其与案外人吴仕华签订了《磨房承包合同》，樊满堂系由吴仕华招聘。本院认为，首先，樊满堂填写的《承包责任制入职登记表》明确约定：樊满堂保证遵守公司各种规章制度，若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚至辞退。其次，樊满堂的《离职通知书》抬头为睦昌公司，审批栏有睦昌公司法定代表人签字。最后，睦昌公司确认樊满堂的工资报酬由其管理发放。综上，樊满堂需遵守睦昌公司厂纪厂规，入职、离职需睦昌公司审批，工资

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终4978号上诉人（原审原告）：东莞市睦昌五金贸易有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇乌沙社区李屋第二工业大道六合堂街1号。统一社会信用代码为91441900MA4UWNBM93。法定代表人：谢俊。委托诉讼代理人：舒震，广东鹏派律师事务所律师。委托诉讼代理人：黎杰文，广东鹏派律师事务所辅助人员。被上诉人（原审被告）：樊满堂，男，汉族，1……