劳动争议 （2021）辽01民终6885号

关于欠付工资，原告要求被告支付2019年7月至2019年10月的欠付工资15,480元(按3870元×4个月计算)，庭审中被告亦认可未支付原告该期间工资并且对工资标准没有提出异议，因此一审法院确认被告应支付原告2019年7月至2019年10月工资15,480元。关于提成，由于原告提供的佣金方案为复印件，签字真实性无法确认，被告亦不予认可，因此无法确认佣金比例；同时，原告提供的提成明细表未经被告确认，无法确认回款金额，故对原告主张提成工资520,696元的诉讼请求，因证据不足，一审法院不予支持。关于经济赔偿金，现被告以公司业务处于停滞状态为由要求与原告解除劳动合同关系，原告对此虽有异议，但之后原告以被告拖欠工资及各项费用为由亦主张解除双方劳动关系，且该回复函于2019年11月1日送达被告，故可认定双方的劳动关系于2019年11月1日解除，根据法律规定，被告应向原告支付经济补偿金。同时，由于公司安排，原告任职公司进行调整，工作年限应合并计算，原告于2015年4月20日入职，2019年11月1日离职，共计工作4年6个月零10天，被告应支付解除劳动合同经济补偿金金额为4950元x5个月=24,

关于欠付工资，原告要求被告支付2019年7月至2019年10月的欠付工资15,480元(按3870元×4个月计算)，庭审中被告亦认可未支付原告该期间工资并且对工资标准没有提出异议，因此一审法院确认被告应支付原告2019年7月至2019年10月工资15,480元。关于提成，由于原告提供的佣金方案为复印件，签字真实性无法确认，被告亦不予认可，因此无法确认佣金比例；同时，原告提供的提成明细表未经被告确认，无法确认回款金额，故对原告主张提成工资520,696元的诉讼请求，因证据不足，一审法院不予支持。关于经济赔偿金，现被告以公司业务处于停滞状态为由要求与原告解除劳动合同关系，原告对此虽有异议，但之后原

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终6885号上诉人（原审原告）：齐大明，男，1984年1月20日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：金喆，辽宁京玉律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁子桐，辽宁京玉律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：沈阳星瑞房地产开发有限公司，住所地沈阳市浑南新区新隆街8号332室。法定代表人：黄卫东，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨烁，辽宁……