劳动争议 （2019）冀02民终5511号

北京森通科技有限公司滦南分公司已经依法注销，其民事责任依法应当由原告北京森通科技有限公司承担。2017年3月前，原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司分别与九被告签订两次劳动合同。2017年3月至2017年10月，原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司未与被告史守波签订书面劳动合同。2017年3月至2018年2月，原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司未与除被告史守波之外的八被告签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月2倍的工资”之规定，被告史守波要求原告支付2017年3月至2017年10月期间未签订劳动合同的双倍工资，剩余八被告要求原告支付2017年3月至2018年2月期间未签订劳动合同的双倍工资，因九被告已经在原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司工作满一年，且2017年3月前九被告曾经与原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司签订两次固定期限劳动合同，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单

北京森通科技有限公司滦南分公司已经依法注销，其民事责任依法应当由原告北京森通科技有限公司承担。2017年3月前，原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司分别与九被告签订两次劳动合同。2017年3月至2017年10月，原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司未与被告史守波签订书面劳动合同。2017年3月至2018年2月，原告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司未与除被告史守波之外的八被告签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月2倍的工资”之规定，被告史守波要求原告支付2017年3月至2

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终5511号上诉人[原审原告（另案被告）]：北京森通科技有限公司。住所地：北京市房山区良乡凯旋大街建设路**-D3340。负责人：杜菊芳，该公司经理。委托诉讼代理人：韩运强，男，1973年11月22日出生，汉族，现住石家庄市上诉人[原审被告（另案原告）]：张丹，女，1983年3月23日出生，汉族，现住滦南县上诉人[原审被告（另案原告）]：史守波……