劳动争议 （2016）豫03民终4002号

根据法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的法定前置程序，劳动者与用人单位发生劳动争议后，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的必须在法定期限内向人民法院提起诉讼。而本案中，原告曹晨与被告中信重型机械有限责任公司发生劳动争议于2007年1月4日申请仲裁，同年3月28日，劳动争议仲裁委员会作出仲裁后，原告曹晨时隔九年之久方提起诉讼，已远远超过法律规定的劳动争议案件提起民事诉讼的时间。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告曹晨的起诉。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力”。上诉人曹晨虽主张“其拿到仲裁书后在法定的有效期内于2007年4月依法到洛阳市涧西区人民法院提起诉讼”，但除一审民事起诉状载明的日期为2007年4月6日外，无其它材料能够证明该上诉主张。综上，上诉人的上诉请求不能成立，一审裁定并无不

根据法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的法定前置程序，劳动者与用人单位发生劳动争议后，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的必须在法定期限内向人民法院提起诉讼。而本案中，原告曹晨与被告中信重型机械有限责任公司发生劳动争议于2007年1月4日申请仲裁，同年3月28日，劳动争议仲裁委员会作出仲裁后，原告曹晨时隔九年之久方提起诉讼，已远远超过法律规定的劳动争议案件提起民事诉讼的时间。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告曹晨的起诉。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫03民终4002号上诉人（一审原告）：曹晨，男，1954年5月15日出生，汉族。委托代理人：栾昌生，一般代理。被上诉人（一审被告）：中信重型机械有限责任公司。法定代表人：何淳，该公司董事长。委托代理人：钱红瑛、杨松，系该公司法律合规部法律顾问，特别授权。上诉人曹晨因与被上诉人中信重型机械有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服洛阳市涧西区人民法院（……