劳动争议 （2017）湘01民终5686号

1.宋加礼与三一重工公司建立劳动合同关系，签订了无固定期限劳动合同，并在三一重工公司的电脑人力系统中接受管理。三一汽车公司虽给宋加礼购买社会保险，但无证据显示宋加礼与三一重工公司解除了劳动关系，与三一汽车公司重新建立了劳动合同关系，故一审法院认为宋加礼只是接受三一重工公司管理，相应的劳动权利义务应由三一重工公司承担。因三方一致同意宋加礼的劳动责任由三一汽车公司承担，一审法院从其协定。宋加礼要求三一重工公司承担连带责任无法律依据，一审法院依法不予支持。2.三一汽车公司和三一重工公司未有拖欠宋加礼2016年8月、9月工资情形，宋加礼要求三一汽车公司和三一重工公司补发工资6198.15元的诉讼请求一审法院依法不予支持。3.宋加礼未提供证据证明三一汽车公司和三一重工公司有拖欠加班工资、法定节假日加班工资情形，宋加礼要求三一汽车公司和三一重工公司支付休息日加班工资474194.1元、法定节假日加班工资75232.72元的诉讼请求一审法院依法不予支持。4.宋加礼在三一汽车公司有5天年休假未休，三一汽车公司应向宋加礼支付应休未休年休假工资1869.83元（4066.87元÷21.75×5天×200%

1.宋加礼与三一重工公司建立劳动合同关系，签订了无固定期限劳动合同，并在三一重工公司的电脑人力系统中接受管理。三一汽车公司虽给宋加礼购买社会保险，但无证据显示宋加礼与三一重工公司解除了劳动关系，与三一汽车公司重新建立了劳动合同关系，故一审法院认为宋加礼只是接受三一重工公司管理，相应的劳动权利义务应由三一重工公司承担。因三方一致同意宋加礼的劳动责任由三一汽车公司承担，一审法院从其协定。宋加礼要求三一重工公司承担连带责任无法律依据，一审法院依法不予支持。2.三一汽车公司和三一重工公司未有拖欠宋加礼2016年8月、9月工资情形，宋加礼要求三一汽车公司和三一重工公司补发工资6198.15元的诉讼请求一

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终5686号上诉人（原审被告）：三一汽车制造有限公司，住所地长沙市经济技术开发区。法定代表人梁林河。委托代理人：刘钰，湖南华夏方圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宋加礼，男，汉族，1982年3月7日出生，住湖南省汨罗市。委托代理人：张松柏，湖南银联律师事务所律师。委托代理人：王娟，湖南银联律师事务所律师。原审被告：三一重工股份有限……