劳动争议 （2019）黔03民终2334号

关于双方存在劳动关系的时间问题，顺达驾校自2006年6月8日成立，虽顺达驾校当庭陈述杨友发自2007年1月开始进入顺达驾校工作，但杨友发举证证明2006年8月就已经在顺达驾校的组织下进行入职培训，故双方存在劳动关系的起始时间应为2006年8月。2012年3月至2013年8月，杨友发离开驾校未提供劳动，驾校未为其发放工资，双方在此期间不存在劳动关系；2015年3月5日杨友发自行离开顺达驾校，未为顺达驾校提供过任何劳动，顺达驾校也未向杨友发支付过任何工资或福利待遇，双方的劳动关系已经实际解除，双方存在劳动关系的时间为2006年8月至2012年2月，2013年9月至2015年3月4日，故对顺达驾校主张双方2006年8月至今不存在劳动关系的请求不予支持。关于杨友发辩称顺达驾校让其待岗的问题，因驾校未发放待岗工资，其亦未提供相应证据证明待岗的事实，故对其辩称不予采信；关于杨友发与顺达驾校是否解除劳动关系的问题，因双方已于2015年3月5日实际解除劳动关系，故在本案中不再处理。关于顺达驾校是否应当支付杨友发解除劳动关系经济补偿、未给其缴纳失业保险损失的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

关于双方存在劳动关系的时间问题，顺达驾校自2006年6月8日成立，虽顺达驾校当庭陈述杨友发自2007年1月开始进入顺达驾校工作，但杨友发举证证明2006年8月就已经在顺达驾校的组织下进行入职培训，故双方存在劳动关系的起始时间应为2006年8月。2012年3月至2013年8月，杨友发离开驾校未提供劳动，驾校未为其发放工资，双方在此期间不存在劳动关系；2015年3月5日杨友发自行离开顺达驾校，未为顺达驾校提供过任何劳动，顺达驾校也未向杨友发支付过任何工资或福利待遇，双方的劳动关系已经实际解除，双方存在劳动关系的时间为2006年8月至2012年2月，2013年9月至2015年3月4日，故对顺达驾校主

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终2334号上诉人（原审被告）：杨友发，男，1964年5月17日出生，汉族，贵州省习水县人，住习水县。委托诉讼代理人：陈伯彬，贵州省遵义市红花岗区城南法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：习水县顺达机动车驾驶员培训学校，住所地为习水县东皇镇杉王大道，统一社会信用代码915203307897538691。法定代表人：禹锡财，系该学校……