劳动争议 （2016）琼97民终761号

本案的争议焦点为中国热带农业科学院附属中小学是否有权在劳动合同未到期的情况下单方面解除与王康文的劳动合同关系。中国热带农业科学院附属中小学以订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行为由单方面解除与王康文之间的劳动合同关系，其主张的客观情况发生重大变化主要是指：1.办学经费紧张、教职工工资发放困难；2.院校各基础教育资源整合后出现岗位富余。一审法院认为，一、中国热带农业科学院附属中小学未能提供证据证明其办学经费紧张、教职工工资发放困难的事实，故对中国热带农业科学院附属中小学的主张不予采信。二、中国热带农业科学院附属中小学与中国热带农业科学院下属其他教育资源进行整合后，确实会出现多个教师岗位富余的情况，但教师岗位富余不能作为中国热带农业科学院附属中小学所主张的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化”的情形。《劳动合同法》第四十条第三款规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”必须要达到“致使劳动合同无法履行”的程度，用人单位在与劳动者无法就变更劳动合同内容达成一致的情况下才能解除劳动合同关系。本案中，王康文在中国热带农业科学院附属中小学担任体育教学

本案的争议焦点为中国热带农业科学院附属中小学是否有权在劳动合同未到期的情况下单方面解除与王康文的劳动合同关系。中国热带农业科学院附属中小学以订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行为由单方面解除与王康文之间的劳动合同关系，其主张的客观情况发生重大变化主要是指：1.办学经费紧张、教职工工资发放困难；2.院校各基础教育资源整合后出现岗位富余。一审法院认为，一、中国热带农业科学院附属中小学未能提供证据证明其办学经费紧张、教职工工资发放困难的事实，故对中国热带农业科学院附属中小学的主张不予采信。二、中国热带农业科学院附属中小学与中国热带农业科学院下属其他教育资源进行整合后，确实

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼97民终761号上诉人（原审原告)中国热带农业科学院附属中小学，住所地海南省儋州市。法定代表人尹峰，该校校长。委托代理人陈益涛，男，1975年8月16日出生，汉族住海南省儋州市。委托代理人陈莉莎，海南为先律师事务所律师。被上诉人（原审被告)王康文，男，1982年2月28日出生，汉族，住海南省儋州市。上诉人中国热带农业科学院附属中小学因与被上诉人……