劳动争议 (2021)京03民终6310号

案号
(2021)京03民终6310号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-06-15

裁判要旨

双方均未就宝顶商务公司为陈京辉开具书面解除劳动关系证明,并为陈京辉办理档案移转手续的仲裁裁决提起诉讼,视为同意仲裁裁决,法院予以确认。双方未就双方于1998年5月1日至2019年10月14日期间存在劳动关系提起诉讼,本案在审理中查明,宝顶商务公司于2017年3月14日成立,陈京辉劳动关系于2017年11月1日转入,故法院确认陈京辉与宝顶商务公司于2017年11月1日至2019年10月14日存在劳动关系。当事人对自己的主张负有举证责任。宝顶商务公司未就其公司关于已与陈京辉就降薪问题协商一致的主张举证。故法院对于宝顶商务公司的主张不予采信,对于陈京辉的主张予以采信。故对于陈京辉要求宝顶商务公司支付2019年8月1日至2019年10月14日期间工资差额的诉讼请求,予以支持。经法院核算,金额为21517.24元[9000元×2个月+9000元÷21.75×(10天-1.5天)]。双方均认可陈京辉2017年1月1日至2019年10月14日期间未休过年假,虽宝顶商务公司主张已支付过未休年假工资,但就此未提供证据,法院对于宝顶商务公司的主张不予采信,对于陈京辉要求宝顶商务公司支付其2017年10月1

摘要

双方均未就宝顶商务公司为陈京辉开具书面解除劳动关系证明,并为陈京辉办理档案移转手续的仲裁裁决提起诉讼,视为同意仲裁裁决,法院予以确认。双方未就双方于1998年5月1日至2019年10月14日期间存在劳动关系提起诉讼,本案在审理中查明,宝顶商务公司于2017年3月14日成立,陈京辉劳动关系于2017年11月1日转入,故法院确认陈京辉与宝顶商务公司于2017年11月1日至2019年10月14日存在劳动关系。当事人对自己的主张负有举证责任。宝顶商务公司未就其公司关于已与陈京辉就降薪问题协商一致的主张举证。故法院对于宝顶商务公司的主张不予采信,对于陈京辉的主张予以采信。故对于陈京辉要求宝顶商务公司支付

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终6310号上诉人(原审被告):北京宝顶商务管理有限公司,住所地北京市朝阳区光华路甲14号1幢13层1301内1605号。法定代表人:刘燕生,董事长。委托诉讼代理人:孟伟,男,北京宝顶商务管理有限公司事务部经理。被上诉人(原审原告):陈京辉,男,1969年11月20日出生,汉族,住北京市东城区。委托诉讼代理人:赵辰,北京市京师律师事务所律……