劳动争议 (2016)苏11民终944号

案号
(2016)苏11民终944号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2016-07-05

裁判要旨

根据法律规定,劳动者向用人单位提供劳动,用人单位应当以货币形式及时足额支付其工资,不得无故拖欠、克扣。庭审中容天下公司确认尚欠张世明2015年1月至3月工资5604.07元,原审法院予以确认。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。容天下公司以张世明挪用资金并违反公司规章制度给公司造成损失为由,与张世明解除劳动关系,但并无证据证明张世明存在挪用资金的情形,容天下公司主张张世明拖欠的销售款给公司造成损失,张世明作为容天下公司销售人员代表容天下公司对外出售容酒系列产品所发生的货款,应当由容酒系列产品购买方向容天下公司支付,所欠货款非张世明本人所欠。容天下公司认为张世明拖欠销售款给公司造成损失无法律依据,容天下公司以此为由与张世明解除劳动关系,显属不当。故容天下公司应当向张世明支付补偿金7472元(1868元/月×2个月×2)。容天下公司已经为张世明缴纳社会保险,对张世明要求容天下公司为其缴纳社会保险的请求,原审法院不予支持。原审法院判决:一、江苏容天下商贸有限公司于判决生效后十日内支付张世明2015

摘要

根据法律规定,劳动者向用人单位提供劳动,用人单位应当以货币形式及时足额支付其工资,不得无故拖欠、克扣。庭审中容天下公司确认尚欠张世明2015年1月至3月工资5604.07元,原审法院予以确认。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。容天下公司以张世明挪用资金并违反公司规章制度给公司造成损失为由,与张世明解除劳动关系,但并无证据证明张世明存在挪用资金的情形,容天下公司主张张世明拖欠的销售款给公司造成损失,张世明作为容天下公司销售人员代表容天下公司对外出售容酒系列产品所发生的货款,应当由容酒系列产品购买方向

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏11民终944号上诉人(原审原告)江苏容天下商贸有限公司,住所地句容市后白镇张庙工业园区188号。法定代表人徐新华,系该公司经理。委托代理人秦斯文,丹阳市云阳法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)张世明委托代理人曹永喜,句容市后白法律服务所法律工作者。上诉人江苏容天下商贸有限公司(以下简称容天下公司)因劳动争议纠纷一案,不服句容市人民法院……