劳动争议 （2015）晋中中法民终字第1119号

本案争议的焦点是上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，上诉人是否应当支付被上诉人伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金及支付数额。关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，介休市劳动争议仲裁委员会作出的介劳仲裁字(2013)第02号仲裁裁决书，裁决确认了上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人与被上诉人均没有在法定期限内对该裁决书向人民法院提起诉讼。该裁决书已经发生法律效力。双方的劳动关系已经确认，故对上诉人的此项上诉请求本院不予支持。关于上诉人是否应当支付被上诉人伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金及支付数额。2014年3月24日被上诉人被认定为工伤。2014年6月29日晋中市劳动鉴定委员会认定被上诉人为八级伤残。马建华日工资150元，按每月22日计算，月工资为3300元。依据《工伤保险条例》第33条规定，停工留薪期工资按12个月计算，为36300元。依据《工伤保险条例》第37条规定，一次性伤残补助金八级伤残按11个月计算，为36300元。根据《山西省实施〈工伤保险条例〉施行办法》第22

本案争议的焦点是上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，上诉人是否应当支付被上诉人伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金及支付数额。关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，介休市劳动争议仲裁委员会作出的介劳仲裁字(2013)第02号仲裁裁决书，裁决确认了上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人与被上诉人均没有在法定期限内对该裁决书向人民法院提起诉讼。该裁决书已经发生法律效力。双方的劳动关系已经确认，故对上诉人的此项上诉请求本院不予支持。关于上诉人是否应当支付被上诉人伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2015)晋中中法民终字第1119号上诉人（原审原告）山西双旺新型建材有限公司，地址，晋中市榆次区张庆乡弓村。法定代表人芦双旺，职务总经理。委托代理人邢继红，山西鼎阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）马建华，男，1986年11月29日生，汉族。委托代理人李红军，山西天建律师事务所律师。委托代理人常战强，山西天建律师事务所实习律师。上诉人山西双旺新型建材……