劳动争议 （2019）鲁06民终2907号

一审判决认定基本事实不清。一审法院认定上诉人是莱阳市金属材料总公司改制后成立的企业，《关于莱阳市金属材料总公司改制申请报告的批复》第五条载明原莱阳市金属材料总公司人员由上诉人承担。企业改制过程中，改制方案中有无对改制后企业与职工劳动关系的建立、劳动合同的订立、期限、次数等作出规定，如有规定，上诉人与劳动者签订的劳动合同是否符合方案要求等基本事实一审未审查，而这直接关系到上诉人接收的职工劳动关系建立和劳动合同订立、履行情况。本案上诉人与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同签订后劳动者岗位、提供劳动情况、用人单位支付劳动报酬、劳动合同是否履行至期满等劳动合同履行的基本事实一审均未予审查。被上诉人申请仲裁时，双方书面劳动合同已期满，劳动合同期满后，劳动者有无继续为用人单位提供劳动、双方当事人有无按法律规定和合同约定续签劳动合同或办理劳动合同终止手续等合同期满后的基本事实一审未予审查。被上诉人二审庭后提交《用人单位在职职工明细表》用以证实其为上诉人单位职工，对该明细表的真实性及证明效力应予审查，并依法作出处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项规定，裁定如下：一、撤销莱阳市

一审判决认定基本事实不清。一审法院认定上诉人是莱阳市金属材料总公司改制后成立的企业，《关于莱阳市金属材料总公司改制申请报告的批复》第五条载明原莱阳市金属材料总公司人员由上诉人承担。企业改制过程中，改制方案中有无对改制后企业与职工劳动关系的建立、劳动合同的订立、期限、次数等作出规定，如有规定，上诉人与劳动者签订的劳动合同是否符合方案要求等基本事实一审未审查，而这直接关系到上诉人接收的职工劳动关系建立和劳动合同订立、履行情况。本案上诉人与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同签订后劳动者岗位、提供劳动情况、用人单位支付劳动报酬、劳动合同是否履行至期满等劳动合同履行的基本事实一审均未予审查。被上诉人申请仲

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)鲁06民终2907号上诉人（原审被告）：莱阳市金属材料有限责任公司，住所地莱阳市富水南路108号。法定代表人：王福日，总经理。委托诉讼代理人：王日波，烟台市法律援助中心律师。委托诉讼代理人：王承强，山东滨海正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄光，男，1969年1月29日出生，汉族，住莱阳市。委托诉讼代理人：孙利，山东明颖律师事务所律师。……