劳动争议 （2017）湘02民终20号

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：一、原告是否解除了与被告的劳动合同；二、原告是否应当向被告支付经济赔偿金、2016年6月工资、养老保险及医疗保险损失。一、关于原告是否解除了与被告的劳动合同被告肖荣军自2006年3月17日开始在被告公司工作至今，且未签订书面劳动合同，视为双方已签订无固定期限的劳动合同。2016年4月1日，被告制作《解除（终止）劳动合同证明书》并由原告单位加盖公章，载明原、被告的劳动合同于2016年4月1日解除，但2016年4、5、6月，被告仍继续在原告单位工作，劳动合同仍在实际履行。直至2016年7月1日，原告单位召开股东会，经会议讨论决定正式解除与被告的劳动关系。原告单位股东会作出的决议有效体现了原告意志，被告参会并知晓该决议后未再到原告单位继续工作，本院依法认定原告公司于2016年7月1日与被告解除了劳动合同。二、关于争议焦点二分述如下：1、经济补偿金问题。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，用人单位解除与劳动者劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。又依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条之规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：一、原告是否解除了与被告的劳动合同；二、原告是否应当向被告支付经济赔偿金、2016年6月工资、养老保险及医疗保险损失。一、关于原告是否解除了与被告的劳动合同被告肖荣军自2006年3月17日开始在被告公司工作至今，且未签订书面劳动合同，视为双方已签订无固定期限的劳动合同。2016年4月1日，被告制作《解除（终止）劳动合同证明书》并由原告单位加盖公章，载明原、被告的劳动合同于2016年4月1日解除，但2016年4、5、6月，被告仍继续在原告单位工作，劳动合同仍在实际履行。直至2016年7月1日，原告单位召开股东会，经会议讨论决定正式解除与被告的劳动关系。原告单

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终20号上诉人（原审原告）株洲市鑫圣实业有限公司，住所地湖南省株洲市芦淞区沿港路。法定代表人张干林，系该公司董事长。委托诉讼代理人谭辉，湖南方正圆律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）肖荣军，女，1967年12月3日出生，汉族，湖南省株洲市人，无业，住湖南省株洲市天元区荣华居*栋***号，公民身份证号码：4302041……