劳动争议 （2015）烟民一终字第1166号

（一）中升公司于2013年1月10日在烟台日报公告栏以张军毅严重违反公司用工管理规定为由解除与张军毅之间的劳动合同，张军毅对此持有异议，并提起诉讼，原审法院经审理后认定中升公司属于违法解除劳动合同，并作出由中升公司于判决生效后15日内为张军毅办理档案和社会保险关系转移手续的民事判决，烟台市中级人民法院于2015年5月18日作出维持原判的终审判决，故2013年2月至2014年3月期间张军毅的档案和社会保险关系未能及时转移系因中升公司违法解除劳动合同造成的，过错在中升公司，张军毅要求中升公司赔偿该期间的损失符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条的规定，予以支持。中升公司对张军毅主张的未办理档案和社会保险关系手续损失13510元的计算方式及数额均无异议，予以采信。（二）张军毅要求中升公司支付2012年12月28日至2013年1月31日期间的待岗生活费1564元未经劳动仲裁，本案不予审理。综上所述，原审法院于2015年9月17日判决：一、限烟台市中升盛悦汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿张军毅2013年2月至2014年3月期间未办理解除劳动合同相关手续的损失13510元。二

（一）中升公司于2013年1月10日在烟台日报公告栏以张军毅严重违反公司用工管理规定为由解除与张军毅之间的劳动合同，张军毅对此持有异议，并提起诉讼，原审法院经审理后认定中升公司属于违法解除劳动合同，并作出由中升公司于判决生效后15日内为张军毅办理档案和社会保险关系转移手续的民事判决，烟台市中级人民法院于2015年5月18日作出维持原判的终审判决，故2013年2月至2014年3月期间张军毅的档案和社会保险关系未能及时转移系因中升公司违法解除劳动合同造成的，过错在中升公司，张军毅要求中升公司赔偿该期间的损失符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条的规定，予以支持。中升公司对张军毅主张的未办理档案

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第1166号上诉人（原审被告）：烟台市中升盛悦汽车销售服务有限公司。住所地：烟台市芝罘区幸福南路***号。法定代表人：李国强，该公司总经理。委托代理人：王承强，山东滨海正大律师事务所律师。委托代理人：郭令，山东滨海正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张军毅，无业。上诉人烟台市中升盛悦汽车销售服务有限公司（以下简称中升公司）因与被……