劳动争议 （2014）松民一终字第370号

针对赵建和要求乾安石油公司为其缴纳社会保险的诉讼请求，双方已经达成一致意见，约定将单位应缴纳的保险金金额补偿给赵建和，并签署协议书，故对于赵建和的该项主张，不予支持，如乾安石油公司不履行该协议，赵建和可另行起诉。关于法定节假日工资问题，乾安石油公司提供的《岗位承包合同书》中已明确约定甲方还需依法支付法定节假日工资。因赵建和从事的看井采油工作性质特殊，执行的是不定时工作制，乾安石油公司不能举证证明赵建和在法定节假日期间没有工作，所以乾安石油公司应按约定支付法定节假日工资，故对赵建和法定节假日加班费的请求予以支持。因赵建和从事的看井工作性质特殊，执行的是不定时工作制，工作、生活均在井房，每天有效工作时间较少，休息时间较多，因此对于赵建和要求给付超时工资、加班工资的主张，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）项，《国务院关于职工工作时间的规定》第五条之规定，判决：乾安石油公司支付赵建和2002年9月至2013年8月26日法定节假日115天的工资共计7935元。{12月／年×11年×500元／月÷（365天／年×11年－365天／年×11年÷7天／周×2天／周）＝23元／天，2

针对赵建和要求乾安石油公司为其缴纳社会保险的诉讼请求，双方已经达成一致意见，约定将单位应缴纳的保险金金额补偿给赵建和，并签署协议书，故对于赵建和的该项主张，不予支持，如乾安石油公司不履行该协议，赵建和可另行起诉。关于法定节假日工资问题，乾安石油公司提供的《岗位承包合同书》中已明确约定甲方还需依法支付法定节假日工资。因赵建和从事的看井采油工作性质特殊，执行的是不定时工作制，乾安石油公司不能举证证明赵建和在法定节假日期间没有工作，所以乾安石油公司应按约定支付法定节假日工资，故对赵建和法定节假日加班费的请求予以支持。因赵建和从事的看井工作性质特殊，执行的是不定时工作制，工作、生活均在井房，每天有效工

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）松民一终字第370号上诉人（一审原告）：赵建和，男，满族，1949年8月23日出生，住吉林省伊通满族自治县，身份证号码。委托代理人：赵向杰，女，汉族，1976年3月17日生，现住吉林省松原市宁江区，身份证号码。被上诉人（一审被告）：乾安县石油开发有限责任公司，住所：吉林省乾安县乾采招待所，组织机构代码24446632-5。法定代表人：王然，该公……