劳动争议 （2021）津01民终1452号

邓伟最后出勤至2020年4月9日，连续旷工时长在一个自然月内超过5天，已构成严重违纪行为。中色公司依据经过民主程序制定且邓伟已经知晓的《职工劳动纪律管理规定》与邓伟解除劳动合同属于合法解除，中色公司无需支付邓伟违法解除劳动合同赔偿金。故对邓伟的该项诉讼请求，不予支持。邓伟第二项诉请，无事实依据，不予支持。邓伟主张加班费差额3163.94元，有事实及法律依据，予以支持。其主张经济补偿790.98元，不符合法定给付条件，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决：一、中色（天津）特种材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付邓伟加班费差额3163.94元；二、驳回邓伟的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告邓伟负担4元，被告中色（天津）特种材料有限公司负担1元。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。邓伟主张加班费差额，中色公司表示邓伟存在加班事实，而

邓伟最后出勤至2020年4月9日，连续旷工时长在一个自然月内超过5天，已构成严重违纪行为。中色公司依据经过民主程序制定且邓伟已经知晓的《职工劳动纪律管理规定》与邓伟解除劳动合同属于合法解除，中色公司无需支付邓伟违法解除劳动合同赔偿金。故对邓伟的该项诉讼请求，不予支持。邓伟第二项诉请，无事实依据，不予支持。邓伟主张加班费差额3163.94元，有事实及法律依据，予以支持。其主张经济补偿790.98元，不符合法定给付条件，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决：一、中色（天津）特种材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付邓伟加班费差额3163.94元；二、驳回邓伟的其他诉讼

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终1452号上诉人（原审被告）：中色（天津）特种材料有限公司，住所地天津市西青区中北镇紫光路**。法定代表人：王伟东，总经理。委托诉讼代理人：马瑞，男，该公司员工。委托诉讼代理人：宋哲，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：邓伟，男，1981年7月7日出生，汉族，住天津市西青区。委托诉讼代理人：于兆刚，天津市西青区兆刚律政事务咨询服务中心……