劳动争议 （2016）闽01民终1831号

被告与原告劳动合同关系明确。被告是在从事原告单位安排的工作时，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤认定的相关规定，福州市人力资源和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，被告依法享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》、《福建省实施办法》等相关规定，被告要求原告支付一次性伤残补助金、解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、劳动能力鉴定费的请求，合法有据，原审法院予以支持。一次性伤残补助金为27118元（2086/月×13个月）；一次性工伤医疗补助金为55633元；一次性伤残就业补助金为55633元；因被告确认原告已向其支付了停工留薪期工资4750元，故原告还应向被告支付停工留薪期工资1122元（1468元/月×4个月-4750元）；因被告第一次住院时，原告按每天80元的标准向被告支付了护理费，被告第二次住院期间的护理费已由原告全部承担，故原告还应向被告支付护理费1040元［（100元/天-80元/天）×52天］；住院伙食费为1300元（20元/天×65天）；劳动能力鉴定费为320元，合计人民币142166元。被告要求原告支付交通费的请求，因该交通费

被告与原告劳动合同关系明确。被告是在从事原告单位安排的工作时，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤认定的相关规定，福州市人力资源和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，被告依法享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》、《福建省实施办法》等相关规定，被告要求原告支付一次性伤残补助金、解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、劳动能力鉴定费的请求，合法有据，原审法院予以支持。一次性伤残补助金为27118元（2086/月×13个月）；一次性工伤医疗补助金为55633元；一次性伤残就业补助金为55633元；因被告确认原告已向其支付了停工留薪期工资4750元，故原告

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终1831号上诉人（原审原告）：福州奥特帕斯工业有限公司,住所地福州市仓山区金山工业区橘园洲仓山园2号楼。法定代表人：林孟良，该公司总经理。委托诉讼代理人：雷志岳、ＸＸ，该公司员工。被上诉人（原审被告）：陈素贤，女，1976年1月8日出生，汉族，住四川省蓬安县。委托诉讼代理人：张金华，上海锦天城（福州）律师事务所律师。上诉人福州奥特帕斯……