劳务合同纠纷 （2021）豫02民终357号

本案中闫邦恒跟随李小六务工，双方已形成劳务合同关系，李小六应对跟随其务工的工人支付工资。李小六对闫邦恒工作天数，已付工资并无异议，但认为闫邦恒工资标准计算有误，应该按照每天120元计算。但是闫邦恒提交的两份“工资单”中记载务工人员工作天数、借支数额及下余记录的内容，李小六对其中闫邦恒务工天数，借支工资数额无异议，仅对下余工资有异议，但其未提交相关有效证据证明闫邦恒工资为一天120元，故对于李小六的辩称闫邦恒每天工资120元的答辩理由，不予采信。结合闫邦恒所称戚战利所写的两份“工资单”，能够认定闫邦恒工资为每天130元，李小六尚欠闫邦恒工资3090元。根据《中华人民共和国民法通则》第一百〇八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之、第一百四十四条之规定，判决如下：一、李小六于本判决生效后十日内支付闫邦恒工资3090元；二、驳回闫邦恒对杨玉杰、戚战利的诉讼请求。如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，由李小六承担。本院二审期间，当事人没有提交新的证据。二审查明的事实与一审查明的

本案中闫邦恒跟随李小六务工，双方已形成劳务合同关系，李小六应对跟随其务工的工人支付工资。李小六对闫邦恒工作天数，已付工资并无异议，但认为闫邦恒工资标准计算有误，应该按照每天120元计算。但是闫邦恒提交的两份“工资单”中记载务工人员工作天数、借支数额及下余记录的内容，李小六对其中闫邦恒务工天数，借支工资数额无异议，仅对下余工资有异议，但其未提交相关有效证据证明闫邦恒工资为一天120元，故对于李小六的辩称闫邦恒每天工资120元的答辩理由，不予采信。结合闫邦恒所称戚战利所写的两份“工资单”，能够认定闫邦恒工资为每天130元，李小六尚欠闫邦恒工资3090元。根据《中华人民共和国民法通则》第一百〇八条、

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫02民终357号上诉人（原审被告）：李小六，男，汉族，1974年3月3日生。住河南省开封市祥符区。委托诉讼代理人：李**，河南隆满律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：闫邦恒，男，汉族，生于1956年8月7日。住河南省开封市祥符区。原审被告：杨玉杰，女，汉族，生于1974年9月28日，住河南省开封市祥符区。委托诉讼代理人：李**，河南隆满律师……