劳动争议 （2014）钦民三终字第36号

原告的诉讼请求均缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款之规定，判决如下：一、驳回原告钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司的诉讼请求；二、原告钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司支付双倍工资11550元、经济补偿金1800元给被告邓家志。案件受理费10元，减半收取5元，由原告钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司负担。钦北区人民法院作出上述一审判决后，钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司不服，向本院提起上诉，上诉理由：公司多次通知被上诉人邓家志签订劳动合同，但被上诉人邓家志却以种种理由而拒绝签订，过错完全在被上诉人邓家志，因此应由其承担一切不利的后果。请求撤销原判，改判不需支付邓家志双倍工资11550元、经济补偿金1800元。该案在本院审理期间，上诉人钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司没能为自己的主张提供新的证据予以证明。一审法院认定事实准确，本院依法予以确认。本院认为，被上诉人邓家志在为上诉人钦州市幸福房地产有限公司万国饭店管理分公司工作期间，钦州市幸福房地产有限公司万

原告的诉讼请求均缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款之规定，判决如下：一、驳回原告钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司的诉讼请求；二、原告钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司支付双倍工资11550元、经济补偿金1800元给被告邓家志。案件受理费10元，减半收取5元，由原告钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司负担。钦北区人民法院作出上述一审判决后，钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司不服，向本院提起上诉，上诉理由：公司多次通知被上诉人邓家志签订劳动合同，但被上诉人邓家志却以种种理由而拒绝

广西壮族自治区钦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）钦民三终字第36号上诉人（一审原告）钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司。负责人ＸＸ芬，董事长。委托代理人苏建华，广西海湾律师事务所律师。被上诉人（一审被告）邓家志。上诉人钦州市幸福房地产有限责任公司万国饭店管理分公司与被上诉人邓家志劳动争议纠纷一案，本院于2014年1月10日受理后，依法组成由黄载文，审判员王红艳，代理审判员……