劳动争议 （2010）浙温民终字第1932号

根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条的规定，劳动者有权单方解除劳动合同的权利，只需提前30日以书面形式通知用人单位即可。被上诉人李三丽于2010年3月17日向上诉人书面申请辞职，在之后的一个月，双方保持正常的劳动关系，被上诉人在此期间并没有任何违反劳动法律法规及用人单位规章制度的行为。据此，被上诉人李三丽于2010年3月17日向上诉人书面申请辞职的行为依法产生双方签订的劳动合同于2010年4月17日解除的法律效力。双方劳动合同解除后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，上诉人应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为被上诉人办理档案和社会保险关系转移手续。综上，上诉人的上诉请求与理由均不成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人温州市民信房地产测绘有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长　刘宏杰审 判 员　杨宗波审 判 员　郑文平二〇一一年一月十一日代书记员　黄百隆 搜索“”

根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条的规定，劳动者有权单方解除劳动合同的权利，只需提前30日以书面形式通知用人单位即可。被上诉人李三丽于2010年3月17日向上诉人书面申请辞职，在之后的一个月，双方保持正常的劳动关系，被上诉人在此期间并没有任何违反劳动法律法规及用人单位规章制度的行为。据此，被上诉人李三丽于2010年3月17日向上诉人书面申请辞职的行为依法产生双方签订的劳动合同于2010年4月17日解除的法律效力。双方劳动合同解除后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，上诉人应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为被上诉人办理档案和社会保险关系转移手续。综

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙温民终字第1932号上诉人（原审原告）温州市民信房地产测绘有限公司，住所地温州市鹿城区人民东路国信大厦三、四层。法定代表人毕一江，该公司董事长。委托代理人李仙飞，北京市国纲华辰律师事务所杭州分所律师。被上诉人（原审被告）李三丽。委托代理人陈廷澍，浙江中坚律师事务所律师。上诉人温州市民信房地产测绘有限公司与被上诉人李三丽劳动争议纠纷一案，温州市……