劳动争议 （2016）闽01民终565号

原、被告双方依法订立书面劳动合同，并实际履行了《劳动法》所规定的劳动权利义务，存在合法的劳动关系，应予保护。2012年12月28日，原、被告签订《劳动合同续签协议》，双方同意续签无固定期限劳动合同，并约定该续签合同的其他内容与原劳动合同相同，故原告主张被告应当支付未订立书面劳动合同双倍工资中的另一倍工资无事实和法律依据，原审法院不予支持。原告的工作范围包含“老榕”牌桶装水的销售与配送，常年的工作为其积累了一定范围的客户群体。2014年8月，原告与原告的妻子代红英作为股东投资设立了福州市晋安区樊氏贸易有限公司，该公司亦经营“乐谷山泉”桶装水的销售配送，与被告公司桶装水业务的客户群体相同，一定程度上对原告完成本职工作会造成严重影响，而被告公司领导发现该问题后与原告谈话，原告均予以否认，拒不改正。故原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（三）、（四）项的规定，被告有权解除合同。虽然其于2015年2月10日书面通知工会决定单方解除与原告的劳动合同后，未待工会二日后是否提出意见便于同日口头通知原告与其解除劳动合同，程序上存在瑕疵，但事实上工会对此未提出反对意见，且根据最高人民

原、被告双方依法订立书面劳动合同，并实际履行了《劳动法》所规定的劳动权利义务，存在合法的劳动关系，应予保护。2012年12月28日，原、被告签订《劳动合同续签协议》，双方同意续签无固定期限劳动合同，并约定该续签合同的其他内容与原劳动合同相同，故原告主张被告应当支付未订立书面劳动合同双倍工资中的另一倍工资无事实和法律依据，原审法院不予支持。原告的工作范围包含“老榕”牌桶装水的销售与配送，常年的工作为其积累了一定范围的客户群体。2014年8月，原告与原告的妻子代红英作为股东投资设立了福州市晋安区樊氏贸易有限公司，该公司亦经营“乐谷山泉”桶装水的销售配送，与被告公司桶装水业务的客户群体相同，一定程度

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终565号上诉人（原审原告）樊国权，男，1972年3月17日出生，汉族，住福州市晋安区。委托代理人王兴、林亨康，福建合立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福州海都读者服务有限公司，住所地：福州市鼓楼区华林路84号福建日报大厦一层。法定代表人张伟，总经理。委托代理人陈广生、胡苡豪，北京大成（福州）律师事务所律师。上诉人樊国权因与被上诉人……