劳动争议 （2017）豫05民终1475号

原告与被告恒源加油站存在劳动关系，虽然恒源加油站被电力实业公司租赁给个人郭拯经营，但是营业执照并没有注销，仍是适格的被告。另恒源加油站的租赁经营是由电力实业公司负责的，所以该院依职权追加电力实业公司为共同被告。原告刘秀荣与被告内黄县电业局恒源加油站于2012年7月25日签订了无固定期限劳动合同，该合同中第四条劳动报酬中约定甲方对乙方实行基本工资加提成的工资制度，劳动合同中对刘秀荣的劳动报酬约定是明确的。实践中，基本工资是变化的，不可能具体到多少元，根据被告恒源加油站提供的工资证明，2010年1月至4月刘秀荣每月工资800元；2010年5月至2012年7月因刘秀荣未上班，未向其发放工资；2012年8月至2013年4月刘秀荣每月工资1100元；20135月至2015年1月每月工资1500元；2015年2月至2015年12月工资1800元；从其工资变化也可以看出这一点。另外提成也是与绩效挂钩的，在劳动合同中不能确定。故原告刘秀荣的劳动报酬并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十一条、第十八条中规定的关于劳动报酬约定不明确的情况。另原告主张的要求按同工种人员张双伍的工资进行同工同酬。劳动合同法

原告与被告恒源加油站存在劳动关系，虽然恒源加油站被电力实业公司租赁给个人郭拯经营，但是营业执照并没有注销，仍是适格的被告。另恒源加油站的租赁经营是由电力实业公司负责的，所以该院依职权追加电力实业公司为共同被告。原告刘秀荣与被告内黄县电业局恒源加油站于2012年7月25日签订了无固定期限劳动合同，该合同中第四条劳动报酬中约定甲方对乙方实行基本工资加提成的工资制度，劳动合同中对刘秀荣的劳动报酬约定是明确的。实践中，基本工资是变化的，不可能具体到多少元，根据被告恒源加油站提供的工资证明，2010年1月至4月刘秀荣每月工资800元；2010年5月至2012年7月因刘秀荣未上班，未向其发放工资；2012

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终1475号上诉人（原审原告）:刘秀荣，女，1968年4月8日出生，汉族，住内黄县。委托诉讼代理人:董保成，男，1965年9月10日出生，汉族，住址同上。系刘秀荣丈夫。委托诉讼代理人:管文太，河南高陵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:内黄县电业局恒源加油站。住所地：内黄县关庄村。法定代表人:郭拯，经理。委托诉讼代理人：张雪琦，男，该……