劳动争议 （2016）赣07民终513号

原告系依法成立的用工单位，被告是合法的劳动者，原告聘用被告从事其安排的有劳动报酬的劳动，并由原告支付劳动报酬，以上用工行为，原告自用工之日起即与被告建立了劳动关系。原告现有证据不能证明原、被告之间不存在劳动关系，故原告应承担举证不能的法律后果，据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，缺席判决如下：驳回原告江西宇锋建设工程有限公司要求确认与被告陈西长不存在劳动关系的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告江西宇锋建设工程有限公司负担。上诉人江西宇峰建设工程有限公司不服一审判决，上诉请求依法撤销一审判决，改判双方不存在劳动关系，一、二审诉讼费由被上诉人负担。其上诉理由与其一审起诉状内容一致。被上诉人陈西长的答辩意见与其一审意见一致。本院经审理查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为：上诉人是岭背镇2000户社区（首期500户）房屋建设项目的承建人，被上诉人是该房屋建设活动中从业人员，上诉人未能证明被上诉人受他人雇请或指派，故应确认上诉人、被上诉人之间存在劳动关系。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，

原告系依法成立的用工单位，被告是合法的劳动者，原告聘用被告从事其安排的有劳动报酬的劳动，并由原告支付劳动报酬，以上用工行为，原告自用工之日起即与被告建立了劳动关系。原告现有证据不能证明原、被告之间不存在劳动关系，故原告应承担举证不能的法律后果，据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，缺席判决如下：驳回原告江西宇锋建设工程有限公司要求确认与被告陈西长不存在劳动关系的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告江西宇锋建设工程有限公司负担。上诉人江西宇峰建设工程有限公司不服一审判决，上诉请求依法撤销一审判决，改判双方不存在劳动关系，一、二审诉讼费由被上诉人

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终513号上诉人（原审原告）江西宇峰建设工程有限公司。住所地：赣州市章贡区营角上*号紫荆花园*栋B—*#写字楼。法定代表人周斌，系该公司总经理。委托代理人朱文骏，江西红土地律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）陈西长，男，1955年10月20日生，汉族，住于都县。委托代理人陈磊，江西君实律师事务所律师，特别授权代理。上诉人江……