劳动争议 （2017）川34民终797号

当事人双方签订的《驾驶员劳动合同》以及《定额承包经营目标管理责任书》系双方真实意思表示，双方之间存在劳动法律关系和内部承包法律关系的双重法律关系。根据《驾驶员劳动合同》以及《定额承包经营目标管理责任书》可以看出，双方在《驾驶员劳动合同》中明确约定了月工资为680元，乙方在完成目标责任后的收益属于乙方承包收益，不属于工资收入。依据双方当事人在合同中的意思表示，柳飞每月收入由基本工资和承包收益组成，该承包收益因实际经营状况的变化呈不确定性，且双方在合同中明确约定该承包收益不属于工资收入，故一审法院认为柳飞每月取得的承包收益不属于《中华人民共和国劳动法》第四十八条所规定的工资的性质，柳飞的工资应当认定为每月680元。戎宸公司关于双方在劳动合同中约定的基本工资680元只是月工资的组成部分，承包收益应当认定为劳动报酬的主张不成立，故对于柳飞要求戎宸公司支付工资差额的诉讼请求，一审法院予以支持。柳飞主张的工资差额为自劳动合同签订之日起至2016年6月30日止及自2016年7月1日以后的工资差额，因自一审开庭审理之日后柳飞的工资并未实际支付，一审法院予以支持自劳动合同签订之日起至开庭审理之日止的工资

当事人双方签订的《驾驶员劳动合同》以及《定额承包经营目标管理责任书》系双方真实意思表示，双方之间存在劳动法律关系和内部承包法律关系的双重法律关系。根据《驾驶员劳动合同》以及《定额承包经营目标管理责任书》可以看出，双方在《驾驶员劳动合同》中明确约定了月工资为680元，乙方在完成目标责任后的收益属于乙方承包收益，不属于工资收入。依据双方当事人在合同中的意思表示，柳飞每月收入由基本工资和承包收益组成，该承包收益因实际经营状况的变化呈不确定性，且双方在合同中明确约定该承包收益不属于工资收入，故一审法院认为柳飞每月取得的承包收益不属于《中华人民共和国劳动法》第四十八条所规定的工资的性质，柳飞的工资应当认

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川34民终797号上诉人（原审被告）：西昌市戎宸出租汽车服务有限公司，住所地：四川省西昌市。法定代表人：张劲松，公司总经理。委托诉讼代理人：许骥，四川谦亨律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：陈敏，四川谦亨律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：柳飞，男，1987年6月出生，汉族，驾驶员，住四川省冕宁县。……