劳动争议 （2017）新01民终1139号

一审庭审中关于双方争议王志龙的离职时间，王志龙提交了外出办事登记本及照片，黄河商场质证表示不予认可。黄河商场提交单位指纹刷卡记录表，证明2016年2月、3月没有王志龙的刷卡记录。对此王志龙质证表示不予认可。一审法院认为，对于1335-1号仲裁裁决书认定的黄河商场未给王志龙缴纳2015年5月至2015年8月的养老、失业保险费的事实,双方当事人均无异议,应予确认。关于双方争议的：一、王志龙的工资标准。工资表及银行账户明细清单相互印证王志龙的月工资为5000元。王志龙所诉称的以报销餐费等其他方式发放工资，其并未提供证据。二、王志龙的离职时间。黄河商场提供的刷卡记录在2016年2月、3月虽然没有王志龙的刷卡记录，但王志龙提交的外出办事登记本、相关照片以及黄河商场对王志龙作出扣发2月工资的处理决定，加之2016年3月14日办理的员工离岗会签表，可相互印证王志龙在2016年2月、3月提供劳动的事实存在。因此一审法院确认志龙在黄河商场工作时间为2015年5月1日至2016年3月14日。故黄河商场应付王志龙2016年2月、3月拖欠工资为7500元（5000元/月×1.5个月）。黄河商场应付王志龙201

一审庭审中关于双方争议王志龙的离职时间，王志龙提交了外出办事登记本及照片，黄河商场质证表示不予认可。黄河商场提交单位指纹刷卡记录表，证明2016年2月、3月没有王志龙的刷卡记录。对此王志龙质证表示不予认可。一审法院认为，对于1335-1号仲裁裁决书认定的黄河商场未给王志龙缴纳2015年5月至2015年8月的养老、失业保险费的事实,双方当事人均无异议,应予确认。关于双方争议的：一、王志龙的工资标准。工资表及银行账户明细清单相互印证王志龙的月工资为5000元。王志龙所诉称的以报销餐费等其他方式发放工资，其并未提供证据。二、王志龙的离职时间。黄河商场提供的刷卡记录在2016年2月、3月虽然没有王志龙

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终1139号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐黄河商场有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市五一路***号。法定代表人：张轶，乌鲁木齐黄河商场有限责任公司执行董事。委托诉讼代理人：祁万忠，新疆昌年律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王志龙，男，1983年2月6日出生，汉族，新疆尊茂鸿福酒店有限公司职工，住乌鲁木齐市沙依巴克区五一路1……