劳动争议 (2021)冀07民终896号

案号
(2021)冀07民终896号
法院
河北省张家口市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
河北省张家口市
裁判日期
2021-04-08

裁判要旨

上诉人没有正式通知上诉人与其解除劳动关系,故双方的劳动关系存续,并要求上诉人支付被上诉人2016年7月至2017年12月的工资明显错误,应予纠正。 王秀荣辩称,1、养老保险缴纳账户,依法缴纳社会保险是用人单位的法律义务,开立账户、账户是否正常都不是劳动者决定,都是应当由用人单位负责的,责任不在王秀荣,也不存在恶意缴纳的情形。社保部门也回复过,说不用变更。上诉状说的《答复》不是法律法规,也不是司法解释,不可以作为裁判依据,另外,实际情况也是不同的。劳动关系的真实状态是存在的,不适用此答复。2、公安局在2020.10.26日才下达的劳动关系解除的通知书。实际2018年迁址之前,一直在警训支队从事工作。王秀荣主要负责打扫卫生、收发报纸等杂活。单位也为其发了门禁卡的,劳动关系是一直存在的。 王秀荣向一审法院起诉请求:1、判决被告张家口市公安局返还原告替用人单位垫付的2016年6月至2020年7月职工养老保险中用人单位应缴纳部分26789.68元;2、判决被告张家口市公安局返还原告替用人单位垫付的2016年7月至2020年7月职工医疗保险、生育保险中用人单位应缴纳部分15838.12元及2020

摘要

上诉人没有正式通知上诉人与其解除劳动关系,故双方的劳动关系存续,并要求上诉人支付被上诉人2016年7月至2017年12月的工资明显错误,应予纠正。 王秀荣辩称,1、养老保险缴纳账户,依法缴纳社会保险是用人单位的法律义务,开立账户、账户是否正常都不是劳动者决定,都是应当由用人单位负责的,责任不在王秀荣,也不存在恶意缴纳的情形。社保部门也回复过,说不用变更。上诉状说的《答复》不是法律法规,也不是司法解释,不可以作为裁判依据,另外,实际情况也是不同的。劳动关系的真实状态是存在的,不适用此答复。2、公安局在2020.10.26日才下达的劳动关系解除的通知书。实际2018年迁址之前,一直在警训支队从事工

正文(节选)

河北省张家口市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀07民终896号 上诉人(原审原告):王秀荣,女,1967年9月21日出生,汉族,现住张家口市桥东区。 委托诉讼代理人:崔文云,河北京张律师事务所律师。 委托诉讼代理人:韩燕飞,河北京张律师事务所实习律师。 上诉人(原审被告):张家口市公安局,住所地:张家口市桥东区姚家庄镇朝阳东大街16号。 法定代表人:程蔚青,局长。 委托诉讼代理人:……