劳动争议 （2021）辽07民终1216号

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣人员订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派遣至其他用工单位,再由其他用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。本案原告庞生在签订劳务派遣合同前虽然已经在凌河区韦德健身会所工作，但2016年4月1日，原告庞生与被告锦州众和劳务代理有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》以后，双方建立了劳务派遣关系。被告锦州众和劳务代理有限公司为用人单位,凌河区韦德健身会所为用工单位。被告锦州众和劳务代理有限公司明知原告与韦德健身会所之间的关系及目的，为一己私利，视合同及国家法律不顾，仍然签订劳务派遣合同，应当承担相应的法律责任。其作为用人单位，应当向原告支付劳动报酬，其与凌河区韦德健身会所之间的法律关系，本案不予调整。原告工作至2019年9月2日，按照原告提交的证据，其2019年7月份工资为19686元。被告虽辩称已于2019年8月30日向原告支付一笔19686元工资，但结合本案原、被告提供的工资发放记录证据可以看出，19686元款项应为被告拖欠的应发放原告2019年7月份的工资；根据原告提交的微信聊天记录等证据，原告另因工作发生了331.6元的交通费。故被告拖欠原告2019年

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣人员订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派遣至其他用工单位,再由其他用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。本案原告庞生在签订劳务派遣合同前虽然已经在凌河区韦德健身会所工作，但2016年4月1日，原告庞生与被告锦州众和劳务代理有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》以后，双方建立了劳务派遣关系。被告锦州众和劳务代理有限公司为用人单位,凌河区韦德健身会所为用工单位。被告锦州众和劳务代理有限公司明知原告与韦德健身会所之间的关系及目的，为一己私利，视合同及国家法律不顾，仍然签订劳务派遣合同，应当承担相应的法律责任。其作为用人单位，应当向原告支付劳动报酬，其与凌河区韦德健身

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终1216号上诉人（原审原告）：庞生，男，1990年4月13日出生，汉族，自由职业，住锦州市太和区。上诉人（原审被告）：锦州众和劳务代理有限公司，住所地辽宁省锦州市凌河区安富里16-125号。法定代表人：刘秀军，该公司总经理。委托诉讼代理人：任福祥、沈光浩，辽宁吉伟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：葛树权，男，1982年6月18日出……