劳务合同纠纷 （2021）辽01民终1450号

自建立劳动关系之日起，用人单位或雇佣劳动者个人即应当按照双方合同约定和国家法律法规的规定，向劳动者足额及时支付劳动报酬，故意拖欠工资或者拒不支付的应当承担继续给付的法律责任。本案中在温成帅在本次诉讼中已经初步提供了相应证据予以支持其诉讼请求的情况下，杨清明主张应该由王振国承担责任给付所欠劳动报酬，对于其反驳温成帅诉讼请求的主张，其应当提供证据予以证明，不能证明的其应该承担举证不能的法律责任。在本案中杨清明在庭审及本院指定的期间内均未提供证据证明其在本次诉讼中所主张的案件事实，故一审法院依据现有证据对于温成帅所主张的案件事实予以采信。对于温成帅要求杨清明给付所欠劳动报酬5,395.00元的诉讼请求，一审法院予以支持。一审法院判决：被告杨清明于本判决生效后三日内支付原告温成帅所欠工资款共计人民币5,395.00元。案件受理费10.00元，由被告杨清明承担。本院二审开庭时，上诉人杨清明提供了一份沈阳乾坤高空作业工程技术有限公司的税务登记证，被上诉人温成帅提供了一份证人温某出具的证人证言，本院组织双方当事人对证据进行了质证。经本院审理查明的事实与一审法院审理查明的事实一致。本院认为，根据《最高

自建立劳动关系之日起，用人单位或雇佣劳动者个人即应当按照双方合同约定和国家法律法规的规定，向劳动者足额及时支付劳动报酬，故意拖欠工资或者拒不支付的应当承担继续给付的法律责任。本案中在温成帅在本次诉讼中已经初步提供了相应证据予以支持其诉讼请求的情况下，杨清明主张应该由王振国承担责任给付所欠劳动报酬，对于其反驳温成帅诉讼请求的主张，其应当提供证据予以证明，不能证明的其应该承担举证不能的法律责任。在本案中杨清明在庭审及本院指定的期间内均未提供证据证明其在本次诉讼中所主张的案件事实，故一审法院依据现有证据对于温成帅所主张的案件事实予以采信。对于温成帅要求杨清明给付所欠劳动报酬5,395.00元的诉讼请

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终1450号上诉人（原审被告）：杨清明，男，1964年4月5日出生，汉族，住址：沈阳市苏家屯区。被上诉人（原审被告）：温成帅，男，1993年3月23日出生，汉族，住辽宁省新民市。委托诉讼代理人：温丙孝，男，1953年3月16日出生，汉族，住辽宁省新民市，系温成帅父亲。上诉人杨清明因与被上诉人温成帅劳务合同纠纷一案，不服辽宁省新民市人民法……