劳动争议 （2013）邯市民二终字第1053号

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年。李春祥于2008年5月17日即到法定退休年龄，其达到退休年龄后，未享受到养老保险待遇的，应在法定的时效期间内向劳动行政部门申诉。而双方于2008年10月28日签订了终止劳动关系协议，武安市水利局也支付了李春祥经济补偿，劳动争议发生之日应为2008年10月28日，现李春祥于2013年3月25日向劳动仲裁委员会申请仲裁，已超过了一年的申请仲裁时效期间。原审判决依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决驳回李春祥的诉讼请求符合法律规定。李春祥诉称的一直认为其已和水利局解除了合同，没有任何关系了，根本不知自己的权利受到了侵犯，其是于2013年春节，因一个和自己情况类似的邻居办理了退休手续，才意识到自己的权利受到了侵犯，水利局没有给其交纳社会保险费，仲裁时效期间应当从这时起算，认为其申请仲裁在时效期间内的理由没有事实和法律依据，本院不予认定。综上，李春祥的上诉理由均不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律适当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年。李春祥于2008年5月17日即到法定退休年龄，其达到退休年龄后，未享受到养老保险待遇的，应在法定的时效期间内向劳动行政部门申诉。而双方于2008年10月28日签订了终止劳动关系协议，武安市水利局也支付了李春祥经济补偿，劳动争议发生之日应为2008年10月28日，现李春祥于2013年3月25日向劳动仲裁委员会申请仲裁，已超过了一年的申请仲裁时效期间。原审判决依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决驳回李春祥的诉讼请求符合法律规定。李春祥诉称的一直认为其已和水利局解除了合同，没有任何关系了，

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）邯市民二终字第1053号上诉人（原审原告）李春祥，男，1947年5月17日出生，汉族。委托代理人李洪亮，河北冀隆律师事务所律师。委托代理人牛长生，河北冀隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）武安市水利局。法定代表人李景宪，该局局长。委托代理人梁建华，该局法律顾问。委托代理人高建旗，该局工作人员。上诉人李春祥因劳动争议纠纷一案，不服河北省武安市人……