劳动争议 （2017）渝01民终7572号

陈可与欣城重庆分公司于2016年5月3日建立劳动关系。2017年1月27日，欣城重庆分公司以陈可“说公司不是”以及陈可的工作岗位当日取消为由，单方解除了与陈可的劳动关系，陈可此后未再到欣城重庆分公司处上班，故双方劳动关系于该日解除。关于陈可的工资。《自愿不参与社保承诺保证》上载明社会保险个人支付的部分由欣城重庆分公司以工资的形式支付给陈可，《制度确认单》载明陈可试用期为2个月，试用期工资为5000元/月，《员工薪资结构及薪酬标准确认表》上载明陈可基本工资为1500元、职称工资/职务津贴为500元、加班补贴为2000元、误餐补贴为1000元、绩效奖金为4000元、社保补贴为1000元，合计10000元。陈可虽称其在签署上述文件时系空白内容，但对此未举示有效证据予以证明，且即使其书写时内容系空白的，亦不能排除其上的内容系双方协商一致的结果，陈可应对其签字捺印的行为负责。同时，陈可在2016年5月的工资表上签字，该表载明陈可该月全勤工资为5000元，与上述文件中载明的陈可的试用期工资相吻合。因此，一审法院采信《自愿不参与社保承诺保证》、《制度确认单》及《员工薪资结构及薪酬标准确认表》上的内容

陈可与欣城重庆分公司于2016年5月3日建立劳动关系。2017年1月27日，欣城重庆分公司以陈可“说公司不是”以及陈可的工作岗位当日取消为由，单方解除了与陈可的劳动关系，陈可此后未再到欣城重庆分公司处上班，故双方劳动关系于该日解除。关于陈可的工资。《自愿不参与社保承诺保证》上载明社会保险个人支付的部分由欣城重庆分公司以工资的形式支付给陈可，《制度确认单》载明陈可试用期为2个月，试用期工资为5000元/月，《员工薪资结构及薪酬标准确认表》上载明陈可基本工资为1500元、职称工资/职务津贴为500元、加班补贴为2000元、误餐补贴为1000元、绩效奖金为4000元、社保补贴为1000元，合计100

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终7572号上诉人（原审被告）：云南欣城防水科技有限公司重庆分公司，住所地重庆市渝北区新溉大道18号山顶道国宾城11幢28-8，统一社会信用代码91500112054808953R。负责人：陈瑞东，总经理。委托诉讼代理人：龚安，重庆学苑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈可，男，1980年9月8日出生，汉族，住重庆市长寿区。上诉人云南……