劳动争议 （2021）津01民终4728号

用人单位应及时支付劳动者劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动者报酬的，劳动者可以解除劳动合同。杰成制衣厂主张中途离厂工资按每日80元计算，因杰成制衣厂拖欠葛雪梅工资，导致葛雪梅离职，故一审法院不予支持。葛雪梅仲裁时要求杰成制衣厂支付尚欠工资8,172元，应予支持。一审法院判决：用人单位应及时支付劳动者劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动者报酬的，劳动者可以解除劳动合同。杰成制衣厂主张中途离厂工资按每日100元计算，因杰成制衣厂拖欠葛雪梅工资，导致葛雪梅离职，故一审法院不予支持。杰成制衣厂应支付尚欠葛雪梅的工资5,100元（150元/天×34天）。一审法院判决：一、杰成制衣厂于判决发生法律效力之日起五日内给付葛雪梅工资5,100元；二、驳回杰成制衣厂的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由杰成制衣厂负担。二审中，上诉人提交刘爱杰与案外人付秀丽之间的录音，以证实其上诉主张。被上诉人的质证意见为，不认可该证据。本院认为，上诉人所提不属于二审期间的新证据，亦不足以证实其上诉主张

用人单位应及时支付劳动者劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动者报酬的，劳动者可以解除劳动合同。杰成制衣厂主张中途离厂工资按每日80元计算，因杰成制衣厂拖欠葛雪梅工资，导致葛雪梅离职，故一审法院不予支持。葛雪梅仲裁时要求杰成制衣厂支付尚欠工资8,172元，应予支持。一审法院判决：用人单位应及时支付劳动者劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动者报酬的，劳动者可以解除劳动合同。杰成制衣厂主张中途离厂工资按每日100元计算，因杰成制衣厂拖欠葛雪梅工资，导致葛雪梅离职，故一审法院不予支持。杰成制衣厂应支付尚欠葛雪梅的工资5,100元（150元/天×34天）。一审法院判决：一、杰成制衣厂于判决发生法律效力之

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终4728号上诉人（原审原告）：天津市蓟县杰成润桐制衣厂，经营场所天津市蓟州区侯家营镇宝平公路与一线穿公路交汇处东北角。经营者：刘爱杰，女，1978年10月14日出生，汉族，住天津市宝坻区。被上诉人（原审被告）：葛雪梅，女，1990年1月4日出生，汉族，住天津市蓟州区。上诉人天津市蓟县杰成润桐制衣厂（以下简称杰成制衣厂）因与被上诉人葛雪梅……