劳动争议 （2017）赣01民终1181号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原、被告于2016年1月27日至8月10日期间存在事实劳动关系，原告未发放被告2016年7月和8月份工资，应当予以补发。被告主张按7738元/月计算平均工资，一审法院予以认可。被告7月和8月的工资分别计算为7738元和2579元，共计10317元。原告未与被告签订书面劳动合同,根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告称系被告拒绝签订劳动合同，但未提供与此相关的证据，对此一审法院不予采信。原告应当向被告支付自2016年2月27日至8月10日止二倍工资差额，计算为44130元。鉴于被告对仲裁裁决的二倍工资差额未起诉，故本院对仲裁裁决的二倍工资差额38690元予以确认。原告以被告不符合公司店长岗位职责为由将被告予以辞退，但未提供与此相关证据，一审法院不予采信。被告要求原告支付经济补偿金，一审法院予以支持。被告在原告处工作满六个月以上不满一年，原告应按1个月工资的标准向被告支付经济补偿金为7738元。对于被告要求原告额外支付一个月工资，仲裁裁决

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原、被告于2016年1月27日至8月10日期间存在事实劳动关系，原告未发放被告2016年7月和8月份工资，应当予以补发。被告主张按7738元/月计算平均工资，一审法院予以认可。被告7月和8月的工资分别计算为7738元和2579元，共计10317元。原告未与被告签订书面劳动合同,根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告称系被告拒绝签订劳动合同，但未提供与此相关的证据，对此一审法院不予采信。原告应当向被告支付自2016年2月27日至8月10日止二倍

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣01民终1181号上诉人(原审原告)：南昌飞翔美容服务有限公司，住所地：南昌市西湖区洪城路576号天使商务广场501室。组织机构代码：35652630-2。法定代表人：卓文峰，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：张雯，女，1985年3月21日生，汉族，住南昌市青山湖区。上诉人南昌飞翔美容服务有限公司（简称飞翔美容公司）因与被上诉人张雯劳动争议……