劳动争议 （2014）西中民二终字第00806号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。根据双方劳动合同的约定，被告月工资为3300元，其2013年3月实际工作日为16天，故原告应向被告发放3月份工资2427.59元，扣除原告已付工资963.5元，其还应支付被告1464.09元，被告在本案中主张1026.5元，本院予以准许。根据原告提交的考勤表，原告安排被告于2013年4月24日周日在成都糖酒会期间加班，故对于被告要求原告补发加班工资110元之诉请，本院予以支持。原告称已安排被告补休，因其未提交证据证明，故本院对该意见不予采信。关于被告要求原告补发2013年3月电话通讯费18.8元，依据原、被告双方所签订的《试用期劳动合同》中约定话费在最高额度200元内实报实销，被告当庭提交话费详单，证明其于2013年3月产生话费23.12元，故对被告的该项诉请本院予以支持。被告要求原告补发2013年3月成都生活补助费300元，因双方签订的劳动合同中对此并未涉及，其亦未提交相关证据予以佐证，依据《劳动调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，故对
摘要
《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。根据双方劳动合同的约定，被告月工资为3300元，其2013年3月实际工作日为16天，故原告应向被告发放3月份工资2427.59元，扣除原告已付工资963.5元，其还应支付被告1464.09元，被告在本案中主张1026.5元，本院予以准许。根据原告提交的考勤表，原告安排被告于2013年4月24日周日在成都糖酒会期间加班，故对于被告要求原告补发加班工资110元之诉请，本院予以支持。原告称已安排被告补休，因其未提交证据证明，故本院对该意见不予采信。关于被告要求原告补发2013年3月电话通讯
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00806号上诉人（原审原告）陕西天之源酒业有限公司。住所地西安市高新区高新三路*号*幢*****室。法定代表人张梓苏，该公司总经理。委托代理人孙伟娜，该公司职员。委托代理人孙艳，该公司职员。被上诉人（原审被告）魏瑛，男，1959年5月28日出生，汉族，住陕西省西安市新城区长乐中路***号院*号楼*号。上诉人陕西天之源酒业有限公司……