劳务合同纠纷 (2016)鄂05民终2636号

案号
(2016)鄂05民终2636号
法院
湖北省宜昌市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2016
地域
湖北省宜昌市
裁判日期
2016-12-06

裁判要旨

依法成立的合同应受法律保护。郝海波、郑传勇签订的《雇佣合同》系双方的真实意思表示,依法成立并合法有效,郑传勇2016年3月6日至6月16日在郝海波处上班,郝海波应按合同约定支付其工资26666.67元(8000元/月×(3个月+10天)],其中,已支付8000元,还应支付18666.67元。郑传勇要求郝海波支付2个月补偿工资,需以双方协商一致结束聘用关系为前提,现庭审查明双方雇佣关系的结束并非协商一致的结果,故对郑传勇的该项诉讼请求不予支持。郝海波主张郑传勇因履职失误造成了经济损失应予赔偿,未提供相应证,亦不予支持。综上,依照《中华人民共和国民法通则》第八十五条、第八十八条第一款,《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,判决:一、郝海波于判决生效之日起十五日内支付郑传勇工资人民币18666.67元;二、驳回郑传勇的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案

摘要

依法成立的合同应受法律保护。郝海波、郑传勇签订的《雇佣合同》系双方的真实意思表示,依法成立并合法有效,郑传勇2016年3月6日至6月16日在郝海波处上班,郝海波应按合同约定支付其工资26666.67元(8000元/月×(3个月+10天)],其中,已支付8000元,还应支付18666.67元。郑传勇要求郝海波支付2个月补偿工资,需以双方协商一致结束聘用关系为前提,现庭审查明双方雇佣关系的结束并非协商一致的结果,故对郑传勇的该项诉讼请求不予支持。郝海波主张郑传勇因履职失误造成了经济损失应予赔偿,未提供相应证,亦不予支持。综上,依照《中华人民共和国民法通则》第八十五条、第八十八条第一款,《中华人民共

正文(节选)

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂05民终2636号上诉人(原审被告):郝海波,男,1977年11月8日出生,现住宜都市枝城镇。被上诉人(原审原告):郑传勇,男,1988年9月10日出生,住武汉市洪山区。上诉人郝海波因与被上诉人郑传勇劳务合同纠纷一案,不服宜都市人民法院(2016)鄂0581民初1309号民事判决,向本院提起上诉。本院于2016年11月17日立案后,依法组成合……