劳动争议 （2016）粤01民终10297、10298号

赵丽华、烨鑫公司建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。烨鑫公司没有依法为赵丽华参加社会保险，应当承担赵丽华的工伤待遇。具体项目和数额如下：1、工伤医疗费33008.6元。烨鑫公司认为在南方医科大学江医院发生的费用公司不知情且并非治疗工伤的必要费用，但赵丽华提供了相应的住院病历、诊断证明书、检查报告，能够证明在珠江医院的治疗属于治疗工伤范围，烨鑫公司无证据证实此费用与工伤无关，故其应支付此项费用。赵丽华主张自付医疗费为33368元，但其诉讼中提供的医疗票据总额未达此数额，该院对其主张的数额不予采纳，以33008.6元为准。2、停工留薪期工资19290.32元。赵丽华的停工留薪期为2014年3月12日至2014年7月12日、2014年8月4日至2015年1月16日，按2600元/月的工资标准计算停工留薪期工资为24490.32元，扣除已支付的5200元，烨鑫公司还应支付19290.32元。3、住院伙食补助费2430元。赵丽华两次住院共69天，应得住院伙食补助费100元×70%×69=4830元，扣减已支付的2400元，烨鑫公司还应支付2430元。4、护理费700元。赵丽华在番禺区中医

赵丽华、烨鑫公司建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。烨鑫公司没有依法为赵丽华参加社会保险，应当承担赵丽华的工伤待遇。具体项目和数额如下：1、工伤医疗费33008.6元。烨鑫公司认为在南方医科大学江医院发生的费用公司不知情且并非治疗工伤的必要费用，但赵丽华提供了相应的住院病历、诊断证明书、检查报告，能够证明在珠江医院的治疗属于治疗工伤范围，烨鑫公司无证据证实此费用与工伤无关，故其应支付此项费用。赵丽华主张自付医疗费为33368元，但其诉讼中提供的医疗票据总额未达此数额，该院对其主张的数额不予采纳，以33008.6元为准。2、停工留薪期工资19290.32元。赵丽华的停工留薪期为2014年

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终10297、10298号上诉人（原审1266号案原告、1288号案被告）：赵丽华。委托代理人：聂子建，广东南冠律师事务所律师。（广州市番禺区法律援助处指派）委托代理人：廖新华，广东南冠律师事务所律师。（广州市番禺区法律援助处指派）上诉人（原审1266号案被告、1288号案原告）：广州市烨鑫金属制品有限公司。法定代表人：黄丽香，职务：董……