劳动争议 (2014)池民一终字第00070号

案号
(2014)池民一终字第00070号
法院
安徽省池州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
安徽省池州市
裁判日期
2014-05-12

裁判要旨

依据安徽冠华稀贵金属集团员工招聘登记表和上诉人离职员工工资结算表载明的内容,被上诉人的月工资为5000多元,因此,原审法院按每月5100元计算双倍工资及经济补偿金符合法律规定。依据上诉人出台的池冠冶(2013)17号文件,上诉人主动解聘方一成,因此上诉人关于被上诉人方一成主动离职的上诉理由无事实依据,不予支持。安徽冠华稀贵金属集团与上诉人均系独立法人,该集团与被上诉人的资金往来,不属本案审理范围,当事人可另行处理。上诉人诉求将该集团给付被上诉人的款项在本案中予以扣除,无事实与法律依据,不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人池州冠华黄金冶炼有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  陈大明审 判 员  钱跟东代理审判员  张 翅二〇一四年五月十二日书 记 员  张愿其 来源:百度

摘要

依据安徽冠华稀贵金属集团员工招聘登记表和上诉人离职员工工资结算表载明的内容,被上诉人的月工资为5000多元,因此,原审法院按每月5100元计算双倍工资及经济补偿金符合法律规定。依据上诉人出台的池冠冶(2013)17号文件,上诉人主动解聘方一成,因此上诉人关于被上诉人方一成主动离职的上诉理由无事实依据,不予支持。安徽冠华稀贵金属集团与上诉人均系独立法人,该集团与被上诉人的资金往来,不属本案审理范围,当事人可另行处理。上诉人诉求将该集团给付被上诉人的款项在本案中予以扣除,无事实与法律依据,不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原

正文(节选)

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)池民一终字第00070号上诉人(原审原告):池州冠华黄金冶炼有限公司,住所地安徽省池州市贵池区前江工业园。法定代表人:鲍东斌,该公司董事长。委托代理人:黄中梓,安徽天贵律师事务所律师。委托代理人:张月芝,安徽天贵律师事务所律师。被上诉人(原审被告):方一成,男,1970年4月生,汉族,住安徽省铜陵市铜官山区。上诉人池州冠华黄金冶炼有限公司(以下……