劳动争议 （2013）石民一终字第01122号

被告提供的（2011）辛民初字第00067号民事案件庭审笔录应予确认；原告提交的职业病诊断证明书与被告认可的原告提交的职业病证相互印证，对诊断证明书应予确认。原告提起的确认劳动关系的诉讼未超过仲裁申请期间。王利华主张与王立召为加工承揽关系没有相关证据证实，故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原告判决为：王立召与王利华之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由王利华负担。判后，王利华不服，向本院提出上诉，其上诉请求为：撤销辛集市人民法院（2012）辛民初字第00381号民事判决，依法改判或发回重审。事实与理由为：一、被上诉人请求确认劳动关系已经超过仲裁的期限，人民法院应当依法驳回其诉讼请求。二、王立召与上诉人之间不存在事实劳动关系，而是加工承揽关系，一审认定事实错误。经审理查明，二审查明的事实与一审查明的事实基本相同，被上诉人王吉方于1999年至2008年在上诉人王利华处从事雕刻工作，双方结算方式为：对加工的产品卖出后按比例分成，如果是王利华提供材料，则王利华与王利召六四

被告提供的（2011）辛民初字第00067号民事案件庭审笔录应予确认；原告提交的职业病诊断证明书与被告认可的原告提交的职业病证相互印证，对诊断证明书应予确认。原告提起的确认劳动关系的诉讼未超过仲裁申请期间。王利华主张与王立召为加工承揽关系没有相关证据证实，故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原告判决为：王立召与王利华之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由王利华负担。判后，王利华不服，向本院提出上诉，其上诉请求为：撤销辛集市人民法院（2012）辛民初字第00381号民事判决，

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）石民一终字第01122号上诉人（原审被告）王利华。委托代理人牛春见。被上诉人（原审原告）王吉方。委托代理人张士谦。委托代理人魏琳钧。上诉人王利华因劳动争议纠纷一案不服河北省辛集市人民法院（2012）辛民初字第00381号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审查明，王立召与王利华之间未签订书面劳动合同。王吉方……