劳动争议 （2017）辽01民终390号

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。1997年印刷厂即放假，至2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施，期间虽钟玲、印刷厂之间未明确终止劳动关系，但依上述规定，劳动合同被依法终止，故2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行之日应视为钟玲申请劳动仲裁时效起算之日。钟玲于2015年到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，已超过仲裁时效一年的期间，而钟玲未能提供证据证明有仲裁时效中止或中断之情形，故对钟玲的诉讼请求，不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告钟玲的诉讼请求。案件受理费10元，公告费560元，由原告钟玲承担。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。1997年印刷厂即放假，至2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施，期间虽钟玲、印刷厂之间未明确终止劳动关系，但依上述规定，劳动合同被依法终止，故2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行之日应视为钟玲申请劳动仲裁时效起算之日。钟玲于2015年到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，已超过仲裁时效一年的期间，而钟玲未能提供证据证明有仲裁时效中止或中断之情形，故对钟玲的诉讼请求，不予支持。一审法院依据《中华人民共和国

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终390号上诉人（一审原告）：钟玲，女，1967年10月18日出生，汉族，无职业，现住：沈阳市。委托诉讼代理人：李德艳，女，1978年7月19日出生，满族，无职业，沈阳市苏家屯区临湖街道办事处富民社区居民委员会推荐，现住：沈阳市。被上诉人（一审被告）：辽宁省稻作研究所印刷厂，住所地：沈阳市。被上诉人（一审被告）：辽宁省水稻研究所（辽宁省……