劳动争议 （2014）长中民四终字第02497号

陈桂花与红椒园公司签订的无固定期限的《劳动合同书》合法、有效，双方应按合同约定履行义务。红椒园公司在长沙市人力资源和社会保障局未批准陈桂花退休的情形之下，解除了其与陈桂花之间的无固定期限的劳动合同，并停发了陈桂花的工资和相关福利待遇，属于违法解除劳动合同的行为，红椒园公司应继续履行其与陈桂花在2008年1月1日签订的《劳动合同书》，并补发自2013年11月起至红椒园公司安排陈桂花工作之日止的工资和所有福利待遇。鉴于红椒园公司已发放陈桂花2013年度年终奖金2640元，红椒园公司应补发给陈桂花2013年度年终奖金为320元（2960元-2640元）。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第十四条第一款、第二十九条、第三十条第一款之规定，判决如下：一、红椒园公司继续履行与陈桂花在2008年1月1日签订的《劳动合同书》；二、红椒园公司于本判决生效后五日内补发陈桂花从2013年11月至红椒园公司安排陈桂花工作之日止的工资（每月2960元）、伙食补贴（每月300元）、通讯费（每月88元）；三、红椒园公司于判决生效后五日内补发陈桂花2013年度年终奖金320元，并支付以后每一年度年终奖金

陈桂花与红椒园公司签订的无固定期限的《劳动合同书》合法、有效，双方应按合同约定履行义务。红椒园公司在长沙市人力资源和社会保障局未批准陈桂花退休的情形之下，解除了其与陈桂花之间的无固定期限的劳动合同，并停发了陈桂花的工资和相关福利待遇，属于违法解除劳动合同的行为，红椒园公司应继续履行其与陈桂花在2008年1月1日签订的《劳动合同书》，并补发自2013年11月起至红椒园公司安排陈桂花工作之日止的工资和所有福利待遇。鉴于红椒园公司已发放陈桂花2013年度年终奖金2640元，红椒园公司应补发给陈桂花2013年度年终奖金为320元（2960元-2640元）。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第02497号上诉人（原审被告）：长沙市红椒园餐饮服务有限公司，住所地湖南省长沙市金线街58号。法定代表人：唐顺国，该公司董事长。委托代理人：马力威，湖南海川律师事务所律师。委托代理人：钟志强，男，1959年12月27日出生，汉族。被上诉人（原审原告）：陈桂花，女，1963年9月16日出生，汉族。委托代理人：宋传毅，湖南通程律师事务……