劳动争议 （2021）京03民终8664号

《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……二级伤残为25个月本人工资”、第六十七条“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前己受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。李连德工伤系在《工伤保险条例》正式实施之前，但2009年有关部门认定系工伤认定程序的延续，且2009年3月20日李连德的工伤证载明一次性伤残补助金应由胜利公司支付。因此，仲裁裁决符合法律规定，一审法院予以确认。另外，胜利公司在本案中认为郝洪芳、李雪东请求超过仲裁时效，但其并未在仲裁时主张，且亦未约定给付期限，故一审法院对此不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、胜利公司于判决生效之日起三日内给付郝洪芳一次性伤残补助金49825元；二、驳回胜利公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加

《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……二级伤残为25个月本人工资”、第六十七条“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前己受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。李连德工伤系在《工伤保险条例》正式实施之前，但2009年有关部门认定系工伤认定程序的延续，且2009年3月20日李连德的工伤证载明一次性伤残补助金应由胜利公司支付。因此，仲裁裁决符合法律规定，一审法院予以确认。另外，胜利公司在本案中认为郝洪芳、

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终8664号上诉人（原审原告）：北京胜利混凝土建材有限公司，住所地北京市朝阳区双桥中路路南。法定代表人：高松利，总经理。委托诉讼代理人：袁韶光，北京德和衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郝洪芳，女，1952年10月22日出生，回族，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：李雪东，女，1981年12月30日出生，回族，住北京市朝阳区。二……