劳动争议 （2021）闽01民终448号

林爱月受聘于润笔邵阳分公司，从事导购员工作，双方存在劳动关系。林爱月因交通事故造成人身损害并构成工伤及伤残十级，虽然交通事故相对方已向林爱月赔偿医疗费、交通费、护理费、误工费等，但林爱月仍有权请求支付除医疗费之外的工伤保险待遇。 润笔邵阳分公司在林爱月发生工伤事故时，已为林爱月办理工伤保险，且双方确认已解除劳动关系，根据《工伤保险条例》及《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》规定，林爱月诉请的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费与一次性伤残就业补助金、住院护理费、停工留薪期工资分别由社会保险经办机构和润笔邵阳分公司依法给予支付。 关于一次性伤残补助金，润笔邵阳分公司已将社会保险经办机构核定并转账的21056元足额支付给林爱月。林爱月认为润笔邵阳分公司未按规定缴纳工伤保险费，造成其工伤保险待遇损失，应当补足差额。对润笔邵阳分公司是否应当补足林爱月工伤保险待遇差额，一审法院认为，首先，根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残享受一次性伤残补助金,其计算标准是数个月的“本人工资”，而根据《工伤保险条例》第六十四条第二款规定,“本人工资”是指工伤职

林爱月受聘于润笔邵阳分公司，从事导购员工作，双方存在劳动关系。林爱月因交通事故造成人身损害并构成工伤及伤残十级，虽然交通事故相对方已向林爱月赔偿医疗费、交通费、护理费、误工费等，但林爱月仍有权请求支付除医疗费之外的工伤保险待遇。 润笔邵阳分公司在林爱月发生工伤事故时，已为林爱月办理工伤保险，且双方确认已解除劳动关系，根据《工伤保险条例》及《湖南省实施＜工伤保险条例＞办法》规定，林爱月诉请的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费与一次性伤残就业补助金、住院护理费、停工留薪期工资分别由社会保险经办机构和润笔邵阳分公司依法给予支付。 关于一次性伤残补助金，润笔

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终448号 上诉人（原审原告）:林爱月，女，1982年12月3日出生，汉族，住福建省福清市。 委托诉讼代理人：吴梅芳，福州市法律援助中心指派律师。 被上诉人（原审被告）：广州市润笔企业管理有限公司邵阳分公司，住所地湖南省邵阳市大祥区火车南站客村路**。 负责人：陈在仿，总经理。 委托诉讼代理人：李晓伟，男。 上诉人林爱月因与被上诉人……