劳动争议 （2021）粤03民终4470号

关于被上诉人未能上班的原因一审已经进行详实充分的论述，观点正确，本院予以采纳。上诉人主张被上诉人旷工已按自动离职处理，与事实不符，本院不予采纳。被上诉人申请劳动仲裁时主张上诉人应支付其2020年2月1日至2020年3月1日新冠肺炎疫情期间工资3360元，劳动仲裁对此予以支持。本案一审在劳动仲裁已经全部支付被上诉人该期间工资3360元的情况下判决上诉人应支付被上诉人该期间工资4183.91元，已超出被上诉人主张和仲裁裁决的金额，该超出的金额因被上诉人未提出仲裁请求，一审法院不应予以支持，本院对于其差额部分823.91元予以改判。对于解除劳动合同经济补偿金，因上诉人主张被上诉人无故旷工的理由不成立，故被上诉人应属于被迫解除劳动关系，上诉人应向被上诉人支付解除劳动合同赔偿金，一审认定上诉人应向被上诉人支付被迫解除劳动合同经济补偿金69914.6元，处理并无不当，本院予以维持。综上，上诉人的上诉请求不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市

关于被上诉人未能上班的原因一审已经进行详实充分的论述，观点正确，本院予以采纳。上诉人主张被上诉人旷工已按自动离职处理，与事实不符，本院不予采纳。被上诉人申请劳动仲裁时主张上诉人应支付其2020年2月1日至2020年3月1日新冠肺炎疫情期间工资3360元，劳动仲裁对此予以支持。本案一审在劳动仲裁已经全部支付被上诉人该期间工资3360元的情况下判决上诉人应支付被上诉人该期间工资4183.91元，已超出被上诉人主张和仲裁裁决的金额，该超出的金额因被上诉人未提出仲裁请求，一审法院不应予以支持，本院对于其差额部分823.91元予以改判。对于解除劳动合同经济补偿金，因上诉人主张被上诉人无故旷工的理由不成立

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终4470号上诉人（原审原告）：深圳市华兴誉电器五金制品有限公司，住所地：深圳市宝安区西乡街道庄边社区固戍工业区B栋1楼、2楼、5楼东面，A栋一楼西面，统一社会信用代码：9144030076756184XK。法定代表人：李庆尧。委托诉讼代理人：张岩，广东中熙律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈的茹，广东中熙律师事务所实习律师。被上诉人（原……