劳动争议 （2014）一中民四终字第23号

关于《天津市用人单位招用务工农民劳动合同书》和《天津市劳务派遣单位劳动合同书》的合法性，经仲裁裁决确认原告提供给被告的《天津市用人单位招用务工农民劳动合同书》不具备法律效力、被告与秦皇岛志同电力科技有限公司天津分公司签订的《天津市劳务派遣单位劳动合同书》合法有效。对此项仲裁裁决内容原告未提出异议，被告对此也未起诉，应视为双方当事人对仲裁裁决的认可，故认定原告提供给被告的《天津市用人单位招用务工农民劳动合同书》不具备法律效力、被告与秦皇岛志同电力科技有限公司天津分公司签订的《天津市劳务派遣单位劳动合同书》合法有效。被告与秦皇岛志同电力科技有限公司天津分公司于2013年1月1日建立劳动关系，被告与原告之间的劳动关系于2012年12月31日解除。关于被告的入职时间，原告主张为2012年6月18日，被告主张为2012年6月16日。原告作为用人单位未提供证据证明与被告建立劳动关系的时间，应当承担举证不利的后果，故对被告主张双方于2012年6月16日建立劳动关系的事实予以采信。关于2012年6月16日至2013年3月17日休息日的加班工资，原告认可应支付被告2012年加班费2168.3元和2013

关于《天津市用人单位招用务工农民劳动合同书》和《天津市劳务派遣单位劳动合同书》的合法性，经仲裁裁决确认原告提供给被告的《天津市用人单位招用务工农民劳动合同书》不具备法律效力、被告与秦皇岛志同电力科技有限公司天津分公司签订的《天津市劳务派遣单位劳动合同书》合法有效。对此项仲裁裁决内容原告未提出异议，被告对此也未起诉，应视为双方当事人对仲裁裁决的认可，故认定原告提供给被告的《天津市用人单位招用务工农民劳动合同书》不具备法律效力、被告与秦皇岛志同电力科技有限公司天津分公司签订的《天津市劳务派遣单位劳动合同书》合法有效。被告与秦皇岛志同电力科技有限公司天津分公司于2013年1月1日建立劳动关系，被告与

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民四终字第23号上诉人（原审被告）唐桂双。委托代理人王××，无职业。被上诉人（原审原告）凤凰（天津）自行车有限公司，住所地天津市北辰区宜兴埠镇工业园景观路43号。法定代表人王朝阳，董事长。委托代理人李明，北京盈科（天津）律师事务所律师。委托代理人邓妍，北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉人唐桂双因劳动争议纠纷一案，不服天津市北辰区人民法院（2……