劳动争议 (2016)辽01民终11810号
裁判要旨
关于张守信主张沈阳天柱山混凝土外加剂有限公司支付2010年10月至2015年10月工资7.2万元。依据劳动法的相关规定,劳动者即享有就业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利,同时劳动者也负有应当完成劳动任务、遵守劳动纪律等义务。工资的发放应遵循按劳分配的原则,即用人单位给付劳动者工资的前提是劳动者为用人单位付出了实际劳动。本案中,张守信自2010年10月开始一直未回沈阳天柱山混凝土外加剂有限公司上班,并未付出实际劳动,主张支付期间的工资明显有悖权利义务对等的基本原则,故该诉讼请求于法无据,原审法院不予支持。原审法院判决:驳回张守信的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由张守信负担。本院经审理,对原审法院查明的事实予以确认。本院认为,上诉人张守信在被上诉人沈阳天柱山混凝土外加剂有限公司工作至2010年9月末,2010年10月后一直未回被上诉人处上班,上诉人主张系被上诉人通知其不上班,被上诉人主张系上诉人主动离职不再上班,但双方均未提供证据证明,亦未提供证据证明此后长达5年多的时间曾要求对方继续履行劳动合同,且上诉人自认2015年12月已经在其他用人单位上班,应视为双方均同意20
摘要
关于张守信主张沈阳天柱山混凝土外加剂有限公司支付2010年10月至2015年10月工资7.2万元。依据劳动法的相关规定,劳动者即享有就业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利,同时劳动者也负有应当完成劳动任务、遵守劳动纪律等义务。工资的发放应遵循按劳分配的原则,即用人单位给付劳动者工资的前提是劳动者为用人单位付出了实际劳动。本案中,张守信自2010年10月开始一直未回沈阳天柱山混凝土外加剂有限公司上班,并未付出实际劳动,主张支付期间的工资明显有悖权利义务对等的基本原则,故该诉讼请求于法无据,原审法院不予支持。原审法院判决:驳回张守信的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由张守信负担。本
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终11810号上诉人(原审原告):张守信,男,1957年12月21日出生,汉族,住址沈阳市。委托诉讼代理人:孙建国,辽宁同格律师事务所律师。被上诉人(原审被告):沈阳天柱山混凝土外加剂有限公司,住所地沈阳市。法定代表人:王振财,该单位总经理。委托诉讼代理人:王哲,女,1977年6月13日出生,汉族,住址沈阳市。该公司员工。上诉人张守信因……