劳动争议 （2016）辽01民终11691号

关于未签订劳动合同二倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，银基置业未与董会武订立书面劳动合同，应当向董会武每月支付二倍的工资。根据董会武的盛京银行客户对账单显示，其2014年10月10日工资8,562.7元，2014年11月13日工资11,255元，2014年12月16日至2015年9月8日，每月工资项4,955元，存现项6,825元，2015年10月15日至2016年2月18日，每月工资项4,955元，汇入项6,825元。董会武的盛京银行个人网上银行交易日志查询结果交易信息与盛京银行客户对账单相符，且汇入项显示对方户名为银基置业，以上证据足以认定董会武每月工资分两次发放，应为12,500元。因此，银基置业应当向董会武支付2014年10月9日至2015年9月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额137,500元（12,500元×11个月）。关于2014年9月9日至2016年3月21日期间未发放40%剩余工资100,000元问题，董会武未提供证据证明该工资存在且银基置业应予支付，故对于董会武的该项诉讼请求，不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金问题，根据《中华人民共和国劳

关于未签订劳动合同二倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，银基置业未与董会武订立书面劳动合同，应当向董会武每月支付二倍的工资。根据董会武的盛京银行客户对账单显示，其2014年10月10日工资8,562.7元，2014年11月13日工资11,255元，2014年12月16日至2015年9月8日，每月工资项4,955元，存现项6,825元，2015年10月15日至2016年2月18日，每月工资项4,955元，汇入项6,825元。董会武的盛京银行个人网上银行交易日志查询结果交易信息与盛京银行客户对账单相符，且汇入项显示对方户名为银基置业，以上证据足以认定董会武每月工资分两次发放

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终11691号上诉人（原审被告）：沈阳银基置业有限公司，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：吴希光，该公司经理。委托代理人：张硕文，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董会武,男,1982年5月11日出生,汉族,住吉林省通化县。上诉人沈阳银基置业有限公司（以下简称银基置业）因与被上诉人董会武劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈……