劳动争议 （2017）京02民终9971号

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。一、关于双方劳动关系是否解除。本案中，蔡小婷主张北京佛教居士林口头与自己解除了劳动关系，并提交了与北京佛教居士林副理事长的对话录音，就录音对话内容来看，不足以证明北京佛教居士林向蔡小婷提出了解除劳动关系的意思表示，而就实际情况来看，北京佛教居士林仍为蔡小婷缴纳社会保险至2017年7月，2017年4月向蔡小婷发放了5022.44元，北京佛教居士林主张其中包含了蔡小婷待岗期间的生活费。仲裁期间，北京佛教居士林向蔡小婷发出到岗通知，蔡小婷予以拒绝，故不能认定双方劳动关系已经解除，蔡小婷主张违法解除赔偿金的诉讼请求，不予支持。二、关于蔡小婷要求北京佛教居士林支付2016年3月1日至2017年4月1日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，双方均认可蔡小婷于2009年3月入职北京佛教居士林，双方一直未签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，蔡小婷所

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。一、关于双方劳动关系是否解除。本案中，蔡小婷主张北京佛教居士林口头与自己解除了劳动关系，并提交了与北京佛教居士林副理事长的对话录音，就录音对话内容来看，不足以证明北京佛教居士林向蔡小婷提出了解除劳动关系的意思表示，而就实际情况来看，北京佛教居士林仍为蔡小婷缴纳社会保险至2017年7月，2017年4月向蔡小婷发放了5022.44元，北京佛教居士林主张其中包含了蔡小婷待岗期间的生活费。仲裁期间，北京佛教居士林向蔡小婷发出到岗通知，蔡小婷予以拒绝，故不能认定双方劳动关系已经解除，蔡小

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终9971号上诉人（原审原告）：蔡小婷，女，1985年12月25日出生，住河北省张家口市宣化县。被上诉人（原审被告）：北京佛教居士林，住所地北京市西城区。法定代表人：夏法圣，理事长。委托诉讼代理人：张景馨月，北京天驰君泰律师事务所律师。上诉人蔡小婷因与被上诉人北京佛教居士林劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2017）京0102民初1……