劳动争议 (2017)晋04民终1617号

案号
(2017)晋04民终1617号
法院
山西省长治市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山西省长治市
裁判日期
2017-08-28

裁判要旨

上诉人贾金明与被上诉人长治县兴业装卸服务有限公司于2015年4月15日签订《劳务用工合同》,约定上诉人为被上诉人提供劳务。上诉人主张双方之间实际构成劳动关系,但从原审中双方证人出庭证言内容可以看出,在合同实际履行过程中,上诉人客观上无需接受被告考勤与考核,其报酬按照提供劳务的数量计算,即装一列火车,得70元报酬,没有装车则没有报酬,没有列车时原告可在家等通知。故原审认定双方之间系平等的劳务法律关系,不存在行政隶属关系符合事实和法律,符合劳务关系的特征。上诉人所诉双方存在劳动关系的事实无相关证据证实,本院不予认定。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,判决适当,应予维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人贾金明承担。本判决为终审判决。审判长  李国君审判员  张国刚审判员  姬国强二〇一七年八月二十八日书记员  刘 鑫

摘要

上诉人贾金明与被上诉人长治县兴业装卸服务有限公司于2015年4月15日签订《劳务用工合同》,约定上诉人为被上诉人提供劳务。上诉人主张双方之间实际构成劳动关系,但从原审中双方证人出庭证言内容可以看出,在合同实际履行过程中,上诉人客观上无需接受被告考勤与考核,其报酬按照提供劳务的数量计算,即装一列火车,得70元报酬,没有装车则没有报酬,没有列车时原告可在家等通知。故原审认定双方之间系平等的劳务法律关系,不存在行政隶属关系符合事实和法律,符合劳务关系的特征。上诉人所诉双方存在劳动关系的事实无相关证据证实,本院不予认定。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,判决适当,应予维持。本院依照《中华人民共和国

正文(节选)

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)晋04民终1617号上诉人(原审原告):贾金明委托诉讼代理人:高瑜琼,长治县荫城镇法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):长治县兴业装卸服务有限公司,住所地长治县苏店镇西申家庄村。法定代表人:范东兴,经理。委托诉讼代理人:戴宇、郭艳琪,山西戴德律师事务所律师。上诉人贾金明因与被上诉人长治县兴业装卸服务有限公司(以下简称长治县兴业公司)劳动争……