劳动争议 （2016）新01民终226号

一、关于解除劳动关系经济补偿金，江苏亚新石化建设公司与张德春2014年4月15日劳动合同到期后未续签劳动合同，但张德春仍在江苏亚新石化建设公司原工作岗位工作，应当视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。2015年2月江苏亚新石化建设公司与第三方提前终止检修承揽合同致使张德春不能在原劳动合同履行地继续从事检修维护工工作，2015年2月26日江苏亚新石化建设公司以停工为由通知张德春回家后再未向张德春发放过生活费及待岗工资，至此双方已终止了用人单位与劳动者相互间的权利义务关系，故江苏亚新石化建设公司的行为应当视为通知张德春解除劳动合同关系，张德春因此要求与江苏亚新石化建设公司解除劳动合同应视为与江苏亚新石化建设公司经协商一致后同意解除劳动合同关系的情形，因此江苏亚新石化建设公司应当依法支付张德春解除劳动合同经济补偿金。双方劳动合同关系解除时间应当为2015年2月26日。江苏亚新石化建设公司称在2015年4月已通知张德春复工，对此原审法院认为，双方劳动合同关系已终止，江苏亚新石化建设公司事后发出的复工通知及信息系重新招用张德春建立新的劳动关系的意思表示，故对江苏亚新石化建设公司向提供的复工通知、

一、关于解除劳动关系经济补偿金，江苏亚新石化建设公司与张德春2014年4月15日劳动合同到期后未续签劳动合同，但张德春仍在江苏亚新石化建设公司原工作岗位工作，应当视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。2015年2月江苏亚新石化建设公司与第三方提前终止检修承揽合同致使张德春不能在原劳动合同履行地继续从事检修维护工工作，2015年2月26日江苏亚新石化建设公司以停工为由通知张德春回家后再未向张德春发放过生活费及待岗工资，至此双方已终止了用人单位与劳动者相互间的权利义务关系，故江苏亚新石化建设公司的行为应当视为通知张德春解除劳动合同关系，张德春因此要求与江苏亚新石化建设公司解除劳动合同应视为与江苏亚

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终226号上诉人（原审被告）：江苏亚新石化建设集团有限公司。住所地：江苏扬州市江都区新区南苑路**号。法定代表人：曹松林，江苏亚新石化建设集团有限公司董事长。委托代理人：杨蕾，新疆同泽律师事务所律师。委托代理人：谢汶宏，新疆同泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张德春，男，1968年11月23日出生，汉族，现无固定职业……